МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 апреля 2010 г. № 343
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ
АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЭРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
В соответствии со статьей 18
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7
Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 года № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", постановляю:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих мэрии муниципального образования города Черкесска, согласно приложению.
2. Пункт 2
постановления мэрии муниципального образования города Черкесска от 23.01.2007 № 171 "О проведении аттестации муниципальных служащих муниципальной службы мэрии муниципального образования г. Черкесска" признать утратившим силу.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр
города Черкесска
П.В.КОРОТЧЕНКО
Приложение
к постановлению мэрии
муниципального образования
города Черкесска
от 06.04.2010 № 343
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МЭРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
1. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7
Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 года № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в мэрии муниципального образования города Черкесска.
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы в мэрии муниципального образования города Черкесска, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в мэрии муниципального образования города Черкесска, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
2. Организация проведения аттестации
5. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска:
- издается распоряжение мэрии муниципального образования города Черкесска о проведении аттестации;
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата
назначения на эту должность ____________________________________________
5. Стаж муниципальной службы ___________________________________________
6. Общий трудовой стаж _________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации __________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ____________________________________
(в соответствии с подпунктом 16
пункта 3 настоящего Положения)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ______________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
12. Рекомендации _______________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати)
