ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13 февраля 2012 г. № 552
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72
Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", во исполнение постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 февраля 2012 года № 145 "Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работника в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о Комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Комиссия по единовременным компенсационным выплатам) (приложение № 1).
1.2. Состав
Комиссии по единовременным компенсационным выплатам (приложение № 2).
1.3. Порядок
оформления документов и предоставления единовременных компенсационных выплат (приложение № 3).
2. Организационное обеспечение работы Комиссии и ответственность за своевременное перечисление единовременных компенсационных выплат и осуществление мониторинга возврата денежных средств в доход краевого бюджета возложить на начальника финансово-экономического управления департамента М.Б. Калиниченко.
3. Ответственность за проведение претензионной работы и взыскание в судебном порядке сумм, не возвращенных медицинскими работниками добровольно в доход краевого бюджета, возложить на начальника юридического отдела департамента И.Н. Маслову.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Н.А. Губриеву.
Руководитель департамента
Е.Н.РЕДЬКО
Приложение № 1
к приказу
департамента здравоохранения
Краснодарского края
от 13 февраля 2012 г. № 552
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ
ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ
ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует работу комиссии департамента здравоохранения Краснодарского по предоставлению единовременных компенсационных выплат, предоставляемых медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Комиссия).
1.2. В своей работе по предоставлению единовременных компенсационных выплат Комиссия департамент руководствуется требованиями Федерального закона
от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статьей 72
Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 февраля 2012 года № 145 "Об утверждении положения о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работника в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта", а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующими предоставление единовременных компенсационных выплат.
1.3. Единовременные компенсационные выплаты, предоставляемые медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплаты), осуществляются в размере один миллион рублей на одного медицинского работника за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и пятьдесят тысяч рублей на одного медицинского работника за счет средств краевого бюджета.
2. Порядок подачи медицинским работником заявления
на предоставление единовременных компенсационных выплат
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру приема, проведения экспертизы заявлений медицинских работников на предоставление единовременных компенсационных выплат, предоставляемых медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплаты), структурными подразделениями департамента здравоохранения Краснодарского края (далее - департамент), а также порядок перечисления и возврата единовременных компенсационных выплат.
2. Прием и экспертиза заявлений на предоставление
единовременных компенсационных выплат
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.1. Заявление на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - заявление) с приложением необходимых документов подается медицинским работником лично или через представителя по доверенности, оформленной в установленном законодательством порядке, в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента.
3.3. Заявления регистрируются в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента.
3.4. В отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента проводится экспертиза документов, относящихся к образованию и трудовой деятельности медицинского работника.
3.5. Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров департамента заявление и приложенные к нему материалы передает в юридический отдел и финансово-экономическое управление для экспертизы документов.
3.6. При наличии замечаний, препятствующих включению медицинского работника в список претендентов на получение единовременных компенсационных выплат, структурным подразделением департамента готовится соответствующее заключение.
3.7. Пакеты документов, прошедшие экспертизу в структурных подразделениях департамента, указанных в пункте 3.5
, передаются секретарю Комиссии департамента здравоохранения Краснодарского по предоставлению единовременных компенсационных выплат, предоставляемых медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Комиссия).
3.8. На основании протокола заседания Комиссии департаментом утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - список).
3.9. Медицинским работникам, включенным в список, или их представителям по доверенности в течение трех рабочих дней с даты утверждения списка направляются уведомления о необходимости прибыть в департамент для заключения договора.
3.10. Медицинским работникам, которым отказано во включении в список, в течение трех рабочих дней направляется уведомление об отказе.
Заявления, по которым Комиссией принято отрицательное решение, хранятся у секретаря Комиссии.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду раздел 2 настоящего Положения, а не раздел 3.
Письменное уведомление об отказе направляется по адресу, указанному медицинским работником в заявлении. При предоставлении медицинским работником недостающих документов, отсутствие которых послужило основанием для отказа во включении в список на предоставление единовременных компенсационных выплат, пакет документов направляется на новое согласование и рассмотрение в порядке, установленном разделом 3
настоящего Положения.
3.11. Договор на предоставление единовременных компенсационных выплат заполняется по утвержденной примерной форме, подписывается сторонами в двух экземплярах и регистрируется в юридическом отделе. Один экземпляр договора выдается медицинскому работнику, второй - передается вместе с копиями документов и копией протокола заседания Комиссии в финансово-экономическое управление департамента для перечисления единовременных компенсационных выплат и дальнейшего хранения.
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Порядок перечисления и возврата
единовременных компенсационных выплат
4.1. Перечисление единовременных компенсационных выплат осуществляется безналичным путем на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.
Срок перечисления единовременных компенсационных выплат - 30 дней с даты заключения договора между медицинским работником и департаментом.
4.2. При поступлении в департамент письменного извещения медицинского работника о его увольнении из государственного (муниципального) учреждения здравоохранения ранее установленного пятилетнего срока, финансово-экономическим управлением департамента производится расчет суммы, подлежащей возврату в доход краевого бюджета. Медицинскому работнику направляется требование об уплате суммы, подлежащей возврату в доход краевого бюджета, с указанием реквизитов для перечисления. Требование направляется заказным письмом с уведомлением.
4.3. В случае если в тридцатидневный срок со дня получения требования департамента медицинский работник не перечислил сумму, подлежащую возврату в доход краевого бюджета, финансово-экономическое управление представляет в юридический отдел департамента копии документов, необходимые для предъявления претензии и взыскания неуплаченной суммы в судебном порядке:
- копию договора между департаментом и медицинским работником;
- копию документа, подтверждающего перечисление единовременных компенсационных выплат на счет медицинского работника;
- копию приказа об увольнении медицинского работника;
- копию требования о перечислении суммы, подлежащей возврату в доход краевого бюджета;
- копию уведомления о вручении требования.
Первый зам. руководителя
департамента здравоохранения
Краснодарского края
Н.А.ГУБРИЕВА
