СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 августа 2008 г. № 4/33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ "НАШ ГОРОД"
(в ред. решений Совета депутатов городского поселения
Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО
от 29.12.2008 № 4/38
, от 08.09.2009 № 11/47
,
от 23.06.2011 № 7/22
, от 25.08.2011 № 7/24
,
от 20.12.2011 № 8/28
)
В соответствии со ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 25
Устава муниципального образования "Городское поселение Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района Московской области" и Положением
о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городском поселении Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района Московской области, принятым решением Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск № 3/30 от 29.05.2008, Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения по работе с населением "Наш город" (приложение № 1).
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
3. Решение Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 27.12.2007 № 4/26 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения по работе с населением "Наш город" признать утратившим силу.
4. Опубликовать настоящее решение в газете "Основа".
Глава городского
поселения Наро-Фоминск
А.С. Шкурков
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
городского поселения Наро-Фоминск
Московской области
от 28 августа 2008 г. № 4/33
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ "НАШ ГОРОД"
(в ред. решений Совета депутатов городского поселения
Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО
от 29.12.2008 № 4/38
, от 08.09.2009 № 11/47
,
от 23.06.2011 № 7/22
, от 25.08.2011 № 7/24
,
от 20.12.2011 № 8/28
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципального учреждения по работе с населением "Наш город" (далее - МУ "Наш город").
│ │расположенного в нескольких зданиях │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────┤
│12. │Участие в проведении выставок: │За каждую │ │
│ │- областных │ │До 20 │
│ │- муниципальных │ │До 10 │
│ │- городских │ │До 5 │
│ │- поселковых │ │До 3 │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────┤
│13. │Привлечение внебюджетных источников │ │До 20 │
│ │финансирования деятельности учреждения│ │ │
│ │при условии их отражения на балансе │ │ │
│ │или оборотных ведомостях бухгалтерии │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────┤
│14. │Наличие соглашений о совместной │За каждое │До 10 │
│ │деятельности и планов совместной │ │ │
│ │деятельности с другими учреждениями │ │ │
│ │и организациями │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼──────────────────┼──────────┤
│15. │Работа учреждения по ведению │ │ │
│ │финансово-хозяйственной деятельности: │ │ │
│ │- в составе централизованной │ │30 │
│ │бухгалтерии │ │ │
│ │- на самом балансе │ │50 │
└────┴──────────────────────────────────────┴──────────────────┴──────────┘
2. Порядок отнесения к группам
по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда определяется ежегодно органом по подчиненности учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.
2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом по подчиненности учреждения.
2.3. За руководителем учреждения, находящегося на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителя численность обратившихся в учреждения граждан, с которыми работает учреждение (с учетом принципов анонимности и конфиденциальности), определяется количественным составом с расшифровкой форм работы, в которых принимали участие клиенты или которыми были охвачены граждане, на 1 января текущего года.
2.5. Разряды оплаты труда руководителя учреждения по работе с населением, его заместителя, главного бухгалтера в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по этим должностям устанавливаются в зависимости от группы, к которой учреждение отнесено по оплате труда руководителей.
3. ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│Номенклатура │Группа, к которой учреждение по работе с населением│
│учреждения по работе │относится по оплате труда руководителей (от суммы │
│с населением │баллов, начисленной по объемным показателям) │
│ ├──────────┬─────────┬──────────────────────────────┤
│ │I │II │III │
├─────────────────────┼──────────┼─────────┼──────────────────────────────┤
│МУ "Наш город" │Свыше 1000│До 1000 │До 700 │
└─────────────────────┴──────────┴─────────┴──────────────────────────────┘
