АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2009 г. № 607/1-ПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА БАЛАШИХА ОТ 02.10.2008 № 845/1
В соответствии с постановлением
от 30.07.2007 № 26/197 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Балашиха", принятым решением Совета депутатов городского округа Балашиха от 24.07.2007 № 35/197, постановляю:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения городского округа Балашиха "Центр по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа Балашиха", утвержденное постановлением главы городского округа Балашиха от 02.10.2008 № 845/1 "Об оплате труда работников муниципального учреждения городского округа Балашиха "Центр по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа Балашиха", изменения, изложив его в новой редакции
(прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации городского округа Балашиха Алешкину Н.В.
Руководитель администрации
городского округа Балашиха
В.И. Орехович
Утверждено
постановлением главы
городского округа Балашиха
Московской области
от 2 октября 2008 г. № 845/1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА БАЛАШИХА "ЦЕНТР ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА БАЛАШИХА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников муниципального учреждения городского округа Балашиха "Центр по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа Балашиха" (далее - Центр).
1.2. Система оплаты труда работников Центра устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, ЕТКС
и состоит из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих
2.1. Размеры должностных окладов специалистов и служащих Центра устанавливаются директором Центра в пределах интервалов таблицы № 1
должностных окладов (таблица № 1).
2.2. Размер должностного оклада директора Центра устанавливается решением руководителя администрации городского округа Балашиха.
2.3. Размер должностного оклада работников Центра, имеющих статус спасателя, присвоенный в установленном порядке, устанавливается по максимальному значению в интервале.
2.4. Размеры должностных окладов индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.
2.5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по оплате труда рабочих устанавливаются по разрядам тарифной сетки согласно таблице № 2
(таблица № 2).
2.6. Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Таблица № 1
│От 3 до 8 полных лет │ 10│
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│от 8 до 13 полных лет │ 15│
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│От 13 до 18 полных лет│ 20│
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│От 18 до 23 полных лет│ 25│
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│Свыше 23 лет │ 30│
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────┘
Размер надбавки за выслугу лет работникам устанавливается протоколом комиссии по установлению стажа в соответствии с Положением
о порядке исчисления стажа работы работников муниципального учреждения городского округа Балашиха "Центр по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа Балашиха", утверждаемым директором Центра.
Размер надбавки за выслугу лет директору Центра устанавливается решением руководителя администрации городского округа Балашиха.
3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым работники имеют документально подтвержденный доступ в соответствии с действующим законодательством.
Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
- имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 процентов должностного оклада;
- имеющими степень секретности "секретно":
- с проведением проверочных мероприятий при оформлении допуска - 10 процентов должностного оклада;
- без проведения проверочных мероприятий - 5 процентов должностного оклада.
Список должностей и работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, утверждается директором Центра.
4. Стимулирующие выплаты работникам Центра
4.1. Работникам Центра устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная премия по результатам труда;
- иные единовременные премии.
4.2. Ежемесячная премия по результатам труда устанавливается в размере до 50 процентов от должностного оклада с учетом следующих показателей оценки результатов труда:
- профессиональный уровень выполнения функций, предусмотренных Положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями;
- знание и соблюдение законодательной и нормативной правовой базы, используемой при исполнении должностных обязанностей;
- личный вклад, инициатива и творческий подход к решению задач, предусмотренных Положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями;
- соблюдение трудовой дисциплины и исполнительской дисциплины;
- выполнение поручений руководителей администрации городского округа Балашиха и ее структурных подразделений.
Премия работникам начисляется на должностной оклад (тарифную ставку) за фактически отработанное время.
Работникам, проработавшим неполный месяц, выплаты производятся за фактически отработанное время в соответствующем отчетном периоде.
Решение о выплате премии и ее размере директору Центра принимает заместитель руководителя администрации городского округа Балашиха, курирующий вопросы гражданской обороны.
Решение о выплате премии сотрудникам Центра и ее размере принимает директор Центра.
4.3. За выполнение особо ответственных задач на основании решения руководителя администрации городского округа Балашиха может быть выплачена единовременная премия за счет средств фонда оплаты труда.
Решение о выплате премии и ее размере принимается по представлению директора Центра.
5. Социальные выплаты работникам Центра
5.1. Работникам Центра выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Выплата материальной помощи производится, как правило, при предоставлении очередного отпуска, но по согласованию с директором Центра может выплачиваться в иные сроки.
5.2. В пределах средств фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада в следующих случаях:
- в связи с юбилейными датами;
- в связи со смертью ближайшего родственника.
