СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СПУТНИК
МОЖАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 31 января 2008 г. № 1/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СПУТНИК
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения Спутник
Можайского муниципального района МО от 21.07.2009 № 53/11)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом
сельского поселения Спутник Совет депутатов сельского поселения Спутник решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в администрации сельского поселения Спутник (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение
Совета депутатов сельского поселения Спутник от 21.02.2007 № 7/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Спутник".
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Новая жизнь".
Глава сельского
поселения Спутник
Л.А. Карюхина
Утверждено
решением Совета депутатов
сельского поселения Спутник
Московской области
от 31 января 2008 г. № 1/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СПУТНИК
(в ред. решения
Совета депутатов сельского поселения Спутник
Можайского муниципального района МО от 21.07.2009 № 53/11)
1. Общие положения
1.1. Положение о муниципальной службе в администрации сельского поселения Спутник (далее - Положение) разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24 июля 2007 г. № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом
сельского поселения Спутник.
1.2. Настоящее Положение устанавливает требования к должностям муниципальной службы в администрации сельского поселения Спутник, определяет условия и порядок прохождения и прекращения муниципальной службы, правовое отношение муниципальных служащих.
2. Основные понятия
2.1. Муниципальная служба в администрации сельского поселения Спутник (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2.2. Муниципальный служащий администрации сельского поселения Спутник (далее - муниципальный служащий) - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2.3. Нанимателем для муниципального служащего является администрация сельского поселения Спутник, от имени которой полномочия нанимателя осуществляет глава сельского поселения Спутник (работодатель).
2.4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению администрации сельского поселения Спутник, избирательной комиссии сельского поселения Спутник, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
7. Оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих.
8. Проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
9. Проведение аттестации муниципальных служащих.
10. Организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
11. Организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
12. Организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены пунктом 8
настоящего Положения.
13. Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы.
14. Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.
24. Персональные данные муниципального служащего
24.1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.
24.2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке (получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством.
25. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
25.1. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.
25.2. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в кадровом обеспечении администрации сельского поселения Спутник.
25.3. При ликвидации администрации сельского поселения Спутник, в которой муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, его личное дело передается на хранение в орган местного самоуправления сельского поселения Спутник, которому переданы функции ликвидированных органов местного самоуправления сельского поселения Спутник, или их правопреемникам.
25.4. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.
26. Реестр муниципальных служащих
в администрации сельского поселения Спутник
26.1. В администрации сельского поселения Спутник ведется реестр муниципальных служащих.
26.2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
26.3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
26.4. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.
27. Приоритеты направления формирования
кадрового состава муниципальной службы
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
28. Кадровый резерв на муниципальной службе
В администрации сельского поселения Спутник в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
29. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета сельского поселения Спутник.
