ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2012 г. № 195
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА № 603
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 года № 603 "Об утверждении областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы" следующие изменения:
1.1. Пункт 2
постановления дополнить абзацами пятым, шестым следующего содержания:
Абзац второй пункта 1.1 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2
данного документа).
"Типовое соглашение о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в негосударственном православном образовательном учреждении Нижегородской области;
Примерную форму договора передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенного под условием.".
1.2. Дополнить постановление
:
примерной формой
договора передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенного под условием, согласно приложению 1 к настоящему постановлению,
Абзац третий пункта 1.2 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2
данного документа).
типовым соглашением
о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в негосударственном православном образовательном учреждении Нижегородской области, согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
1.3. Пункт 4
изложить в новой редакции:
"4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, участвующих в реализации Программы:
4.1. Принять участие в реализации мероприятий Программы, предусмотрев их финансирование за счет средств местных бюджетов.
4.2. После расторжения с участниками областной целевой программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З, договоров передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы, заключенных под условием, передать освободившиеся индивидуальные жилые дома участникам Программы по договору передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", заключенному под условием.".
1.4. В областной целевой программе
"Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011 - 2023 годы", утвержденной постановлением:
1.4.1. В разделе 2.4
"Управление Программой и механизм ее реализации":
1) в пункте 2.4.1
"Механизм реализации Программы":
абзац первый
изложить в следующей редакции:
"2.4.1.1. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам, работающим в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры (далее - молодые специалисты), расположенных в муниципальных районах и городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, городском округе Семеновский, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2011 - 2013 годах:";
Абзац четвертый подпункта 1 подпункта 1.4.1 пункта 1.4 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2
данного документа).
дополнить
абзацами пятым - седьмым следующего содержания:
Абзац пятый подпункта 1 подпункта 1.4.1 пункта 1.4 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2
данного документа).
"Меры социальной поддержки предоставляются также молодым специалистам, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2013 году:
Абзац шестой подпункта 1 подпункта 1.4.1 пункта 1.4 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2
данного документа).
являющимся выпускниками очной формы обучения учреждений высшего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на врачебные должности и руководящие должности в государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории городского округа город Нижний Новгород, в течение года после прохождения интернатуры либо завершения обучения в ординатуре;
Абзац седьмой подпункта 1 подпункта 1.4.1 пункта 1.4 вступает в силу с 1 января 2013 года (пункт 2
данного документа).
относящимся к категориям, перечисленным в абзацах втором - четвертом подпункта 2.4.1.1 пункта 2.4.1 Программы, работающим в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры, расположенных в городском округе город Дзержинск.";
2.3.1. Организует работу по реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
2.4. Министерство:
2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.
2.4.2. Организует работу со Специалистом по получению кредитов на приобретение транспортного средства и (или) жилья.
2.4.3. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.
2.5. Министерство социальной политики:
2.5.1. Ежемесячно перечисляет на счет Специалиста, открытый в финансовой организации, социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства и (или) жилья на основании представленных документов.
2.5.2. Перечисляет на счет Специалиста денежные средства на предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе).
2.5.3. Прекращает перечисление социальных выплат в случае получения сведений о нарушении условий настоящего соглашения, а также в случаях смерти или полной утраты трудоспособности Специалиста (при отсутствии у него супруга (супруги) и ребенка (детей)).
2.5.4. Заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения Специалистом обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.7
настоящего соглашения.
2.5.5. Организует работу по погашению суммы задолженности по кредиту, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам Специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5.6. Направляет в Министерство сведения о социальных выплатах Специалистам.
III. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.
3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.
IV. Изменение и расторжение соглашения
4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.
4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
V. Заключительные положения
5.1. Трудовые правоотношения, возникающие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.
5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.
VI. Подписи сторон
┌──────────────────────┬────────────┬─────────────┬────────────┬──────────┐
│ Министерство │Министерство│Администрация│Работодатель│Специалист│
│ │ социальной │ │ │ │
│ │ политики │ │ │ │
├──────────────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────────┤
│Наименование, │ │ │ │Паспортные│
│реквизиты │ │ │ │данные │
├──────────────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────────┤
│местонахождение │ │ │ │ │
├──────────────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────────┤
│Должность и Ф.И.О.│ │ │ │ │
│руководителя │ │ │ │ │
├──────────────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────────┤
│подпись, печать │ │ │ │ │
└──────────────────────┴────────────┴─────────────┴────────────┴──────────┘".
