АДМИНИСТРАЦИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2011 г. № 1850-НПА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ НА ТЕРРИТОРИИ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(в ред. Постановления
администрации
Уссурийского городского округа
от 13.03.2012 № 722-НПА)
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
администрации Уссурийского городского округа от 27 января 2011 года № 206-НПА "Об установлении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг" постановляет:
1. Утвердить административный регламент
по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров на территории Уссурийского городского округа" (прилагается).
2. Отделу информационного обеспечения и информационной безопасности аппарата администрации Уссурийского городского округа (Гаранин) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.
3. Отделу пресс-службы аппарата администрации Уссурийского городского округа (Полтаробатько) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной сферы Т.П. Долгову.
Глава Уссурийского городского округа -
глава администрации Уссурийского
городского округа
С.П.РУДИЦА
Утвержден
постановлением
администрации
Уссурийского
городского округа
от 08.08.2011 № 1850-НПА
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
НА ТЕРРИТОРИИ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(в ред. Постановления
администрации
Уссурийского городского округа
от 13.03.2012 № 722-НПА)
I. Общие положения
1. Административный регламент по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров на территории Уссурийского городского округа" (далее по тексту - "Регламент") разработан в целях повышения качества исполнения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных на муниципальном уровне социального партнерства на территории Уссурийского городского округа и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий администрации Уссурийского городского округа при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров, а также порядок взаимодействия администрации Уссурийского городского округа с лицами, направляющими в администрацию Уссурийского городского округа обращения.
СООБЩЕНИЕ
О ВЫЯВЛЕНИИ УСЛОВИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА,
УХУДШАЮЩИХ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО СРАВНЕНИЮ С ТРУДОВЫМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ,
СОДЕРЖАЩИМИ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование коллективного договора)
Отдел трудовых отношений администрации Уссурийского городского округа
сообщает, что
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование коллективного договора)
зарегистрирован __________________ 20__ г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер ________________
При регистрации коллективного договора Отделом трудовых отношений
выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права:
┌────┬──────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Условия коллективного договора, │ Нормативный правовой акт, │
│п/п │ ухудшающие положение работников по │ по сравнению с которым │
│ │сравнению с трудовым законодательством│ условия коллективного │
│ │и иными нормативными правовыми актами,│договора ухудшают положение│
│ │ содержащими нормы трудового права (№ │ работников (№ пункта, │
│ │ пункта, статьи, раздела и т.п., в │ статьи нормативного │
│ │зависимости от структуры коллективного│ правового акта) │
│ │ договора) │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │ │
└────┴──────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘
Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по
сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат
применению.
Руководитель
(его заместитель) _______________ ________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
