ДУМА МАХНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 июля 2009 г. № 159
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МАХНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Решения
Думы Махневского муниципального образования
от 22.03.2012 № 176)
В соответствии с пунктом 7 статьи 18
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 11
Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь пунктом 4 статьи 41
Устава Махневского муниципального образования, Дума Махневского муниципального образования решила:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Махневского муниципального образования (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Алапаевская искра".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по нормативно-правовым вопросам и местному самоуправлению (А.Д. Топорков).
Глава
муниципального образования
Н.А.САРЫЧЕВ
Утверждено
Решением Думы
Махневского муниципального образования
от 29 июля 2009 г. № 159
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МАХНЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Решения
Думы Махневского муниципального образования
от 22.03.2012 № 176)
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Махневского муниципального образования (далее - муниципальное образование).
2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска);
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
3. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) издается правовой акт органа местного самоуправления, содержащий положения:
1) о формировании аттестационной комиссии, в том числе о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;
2) об утверждении графика проведения аттестации по форме
, согласно Приложению № 1;
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ПРИСВОЕНИЮ КЛАССНОГО ЧИНА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(занимаемая должность)
Дата рождения _____________________________________________________________
(число, месяц, год)
Образование _______________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
ступень высшего профессионального образования)
Специальность по диплому __________________________________________________
Ученая степень, ученое звание _____________________________________________
Государственные награды ___________________________________________________
Награды муниципального образования ________________________________________
Общий стаж работы _____________________ лет _______________________ месяцев
Стаж работы по специализации должности муниципальной службы ___________ лет
____________ месяцев
Стаж муниципальной службы _________________________________________________
Имеет классный чин _______________________________________________________,
присвоенный по должности __________________________________________________
(наименование должности, дата присвоения)
На занимаемую должность назначен(а) _______________________________________
(дата)
Испытательный срок ________________________________________________________
(дата истечения срока)
Дисциплинарные взыскания __________________________________________________
(вид взыскания, реквизиты приказа
либо отметка об отсутствии взысканий)
Представляется к присвоению классного чина ________________________________
Характеристика
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Справка о периодах работы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Представитель нанимателя (работодатель) ___________________________________
(подпись, печать)
С представлением ознакомлен(а) ____________________________________________
(подпись представляемого, дата)
