ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2010 г. № 2338
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
(в ред. Постановления
Главы городского округа Первоуральск
от 30.12.2010 № 3531,
Постановления
Администрации городского округа Первоуральск
от 20.01.2012 № 136)
В соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области 2009, № 10-3, ст. 1459) и от 13.07.2010 № 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, № 263), Постановлением
Главы городского округа Первоуральск от 05.08.2010 № 1867, руководствуясь Уставом
городского округа Первоуральск, постановляю:
1. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению физической культуры и спорта городского округа Первоуральск, с 1 декабря 2010 года в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению физической культуры и спорта городского округа Первоуральск (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
3. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета городского округа Первоуральск, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.
4. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению физической культуры и спорта городского округа Первоуральск (прилагается).
5. Начальнику Управления физической культуры и спорта городского округа Первоуральск Табризовой Г.В.:
1) обеспечить проведение организационно-правовых мероприятий по введению в подведомственных учреждениях новой системы оплаты труда работников в соответствии с действующим трудовым законодательством в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа Первоуральск на 2010 год на оплату труда указанных учреждений;
2) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода с 1 декабря 2010 года подведомственных муниципальных бюджетных учреждений Управления физической культуры и спорта городского округа Первоуральск на новую систему оплату труда.
6. Признать утратившими силу с 1 декабря 2010 года:
Постановление Главы городского округа Первоуральск № 2621 от 26 ноября 2007 г. "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта городского округа Первоуральск";
Постановление Главы городского округа Первоуральск от 07.04.2008 № 692 "О внесении изменений в Постановление Главы городского округа Первоуральск № 2621 от 26 ноября 2007 г. "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений физической культуры и спорта городского округа Первоуральск".
7. Опубликовать данное Постановление в городской газете "Вечерний Первоуральск".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы городского округа Первоуральск по управлению социальной сферы Попова В.П.
Глава
городского округа Первоуральск
М.С.ФЕДОРОВ
Утверждено
Постановлением Главы
городского округа Первоуральск
от 4 октября 2010 г. № 2338
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРВОУРАЛЬСК
(в ред. Постановления
Главы городского округа Первоуральск
│ │- на первенстве России │ 1 │ │ │
│ │(юноши старшей │ │ │ │
│ │возрастной группы) │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼───────┼──────────────────┼─────────────────┤
│2.8.│За подготовку команды │ │ до 4 │ до 1 │
│ │(членов команды), │ │ │ │
│ │занявшей места: │ │ │ │
│ │- на чемпионате России │ 4 - 6 │ │ │
│ ├───────────────────────┼───────┼──────────────────┼─────────────────┤
│ │- на первенстве России │ 3 - 4 │ 75 │ 5 │
│ │(юниоры) │ │ │ │
│ ├───────────────────────┼───────┤ │ │
│ │- на первенстве России │ 2 - 3 │ │ │
│ │(юноши старшей │ │ │ │
│ │возрастной группы) │ │ │ │
└────┴───────────────────────┴───────┴──────────────────┴─────────────────┘
Примечание. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
Стимулирующая выплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника образовательного учреждения за участие в подготовке обучающегося - спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему основанию и действует с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленной стимулирующей выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, стимулирующие выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы работника рекомендуется устанавливать в размере на 25 - 50% ниже размера, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр.
Приложение № 9
к Положению
КРИТЕРИИ
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Среднесписочная численность персонала:
от 10 до 50 человек - 0,5;
от 51 до 100 человек - 0,75;
от 101 до 200 человек - 1,0.
2. Особенности учреждения:
многопрофильность (дополнительное образование, физкультурно-оздоровительная работа и другая деятельность) - 0,75;
особые условия труда (вредность, низкий температурный режим) - 2,0.
3. Стаж работы на должности руководителя учреждения физической культуры и спорта:
от 1 года до 3 лет - 0,5;
от 3 лет до 7 лет - 0,75;
от 7 лет и выше - 1,0.
4. Наличие хозрасчетной деятельности - 0,5.
Если при суммировании размер коэффициента превышает значение 5, то коэффициент принимается равным 5.
