АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2010 г. № 3838
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
(в ред. постановлений Администрации города Урай
от 16.05.2011 № 1299
, от 25.08.2011 № 2426
,
от 26.12.2011 № 3864
)
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
администрации города Урай от 29.10.2010 № 3074 "О переходе муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки", принимая во внимание постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.11.2010 № 292-п "О порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.07.2005 № 124-п "Об объемных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления":
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Урай, согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений города Урай провести организационные мероприятия по переходу на новую систему оплаты труда, отличную от единой тарифной сетки, согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации.
3. Муниципальному бюджетному учреждению "Управление образования администрации города Урай" (Д.С.Зайцев) внести соответствующие изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных образовательных учреждений города Урай.
4. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
5. Постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.А.Широких.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
к постановлению администрации города Урай
от 27.12.2010 № 3838
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УРАЙ
(в ред. постановлений Администрации города Урай
от 16.05.2011 № 1299
, от 25.08.2011 № 2426
,
от 26.12.2011 № 3864
)
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Урай (далее - Положение) регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Урай (далее - работники учреждения).
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных, дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, финансируемых из бюджета городского округа город Урай (далее - учреждения, общеобразовательные учреждения, дошкольные образовательные учреждения, учреждение дополнительного образования детей), по отношению к которым Управление образования администрации города Урай является органом администрации города Урай, осуществляющим на основании муниципальных правовых актов города Урай от имени администрации города Урай часть функций и полномочий Учредителя учреждений (далее - Уполномоченный орган).
(п. 1.2 в ред. постановления
Администрации города Урай от 26.12.2011 № 3864)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Действие настоящего Положения распространяется на всех лиц, в том числе руководителей, работающих по трудовому договору в учреждениях, подведомственных Уполномоченному органу.
(в ред. постановления
Администрации города Урай от 26.12.2011 № 3864)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.4. В настоящем Положении используются следующие определения:
│групп) и дошкольных образовательных │ │ │
│учреждений (групп) компенсирующего вида │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────┤
│19. Наличие собственных котельных, │за каждый вид │ 20 │
│очистных и других сооружений │ │ │
└──────────────────────────────────────────┴───────────────────────┴──────┘
2. Порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей для установления
коэффициента масштаба управления
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Уполномоченным органом в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
(в ред. постановления
Администрации города Урай от 26.12.2011 № 3864)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей не более чем на 2 года.
2.2. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент воспитанников (обучающихся) учреждений определяется:
- по общеобразовательным и дошкольным образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
2.3. Для определения суммы баллов за количество групп в учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы "Объемные показатели..." при установлении суммы баллов в учреждениях применяется только для приходящих воспитанников, не состоящих в группах (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.4. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.5. Учреждения дополнительного образования детей определяются по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.6. Уполномоченный орган:
(в ред. постановления
Администрации города Урай от 26.12.2011 № 3864)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6.1. Относит учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
2.6.2. Устанавливает (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) руководителям учреждений, относящимся к категории руководителей 1 уровня, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, коэффициент масштаба управления, предусмотренный для руководителей учреждений в следующей группе по оплате труда.
3. Группы по оплате труда руководителей в учреждениях
┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ Тип (вид) учреждения │ Группа, к которой учреждение │
│ │ относится по оплате труда │
│ │ руководителей от суммы баллов │
│ ├─────────┬──────┬───────┬──────┤
│ │ I гр. │II гр.│III гр.│IV гр.│
├─────────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│1. Дошкольные образовательные учреждения │свыше 500│до 500│до 350 │до 200│
├─────────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│2. Учреждения дополнительного образования│свыше 500│до 500│до 350 │до 200│
│детей │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│3. Общеобразовательные гимназии │свыше 400│до 400│до 300 │ │
├─────────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼───────┼──────┤
│4. Общеобразовательные учреждения │свыше 500│до 500│до 350 │до 200│
└─────────────────────────────────────────┴─────────┴──────┴───────┴──────┘
