Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 марта 2012 г. № 75 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНИН, ЗАМЕЩАВШИЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИМЕЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы, по которым гражданин, замещавший должности муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. 2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Новый Уренгой от 15.10.2010 № 260 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, по которым гражданин, замещавший должности муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов". 3. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера". 4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава города Новый Уренгой И.И.КОСТОГРИЗ Приложение к постановлению Администрации города Новый Уренгой от 16.03.2012 № 75 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНИН, ЗАМЕЩАВШИЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИМЕЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ 1. Администрация города Новый Уренгой 1.1. Глава Администрации города 1.2. Первый заместитель Главы Администрации города 1.3. Заместитель Главы Администрации города 1.4. Заместитель Главы Администрации города - управляющий делами 1.5. Управление по делам ГО и ЧС Начальник управления 1.6. Отдел потребительского рынка и услуг Начальник отдела 1.7. Отдел городского здравоохранения Начальник отдела 1.8. Контрольно-правовое управление Начальник управления 1.9. Департамент экономики Начальник Департамента Заместитель начальника Департамента Заместитель начальника Департамента, начальник управления 2. Департамент имущественных отношений Администрации города Новый Уренгой Начальник Департамента Заместитель начальника Департамента Начальник Управления муниципальной собственности Начальник Управления земельных отношений 3. Управление культуры Администрации города Новый Уренгой Начальник управления 4. Управление по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой Начальник управления 5. Управление образования Администрации города Новый Уренгой Начальник управления 6. Управление физической культуры, спорта и туризма Администрации города Новый Уренгой Начальник управления 7. Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой Начальник управления 8. Департамент финансов Администрации города Новый Уренгой Начальник Департамента Заместитель начальника Департамента 9. Департамент городского хозяйства Администрации города Новый Уренгой Начальник Департамента Заместитель начальника Департамента Начальник Управления жилищной политики Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru