ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2012 г. № 16-п
О КОНТРОЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях повышения эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, осуществляющих реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости и иных мероприятий, направленных на содействие занятости населения, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области.
2. Заместителю начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) по вопросам занятости населения А.Е. Гусевой в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить и представить на утверждение начальнику Главного управления проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в распоряжение Главного управления от 30 января 2012 года № 13-р "Об утверждении контрольных показателей оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области на 2012 год", направленных на реализацию настоящего приказа.
3. В подпункте 6 пункта 19
, подпункте 6 пункта 46
Порядка осуществления контроля за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного приказом Главного управления от 8 февраля 2008 года № 7-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" слова "утвержденных распоряжением Главного управления от 25 мая 2010 года № 106-р" заменить словами "ежегодно утверждаемых распоряжением Главного управления".
4. В подпункте 3 пункта 26
приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенных учреждений службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления от 27 октября 2008 года № 28-п "О системе оплаты труда работников казенных учреждений службы занятости населения Омской области" слова "утвержденные распоряжением Главного управления от 25 мая 2010 года № 106-р" заменить словами "ежегодно утверждаемые распоряжением Главного управления".
5. Пункт 27
Порядка организации работы Главного управления и казенных учреждений службы занятости населения Омской области по оказанию содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Омской области, утвержденного приказом Главного управления от 24 мая 2010 года № 19-п "Об организации работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и казенных учреждений службы занятости населения Омской области по оказанию содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Омской области", изложить в следующей редакции:
"27. Отдел трудоустройства Главного управления обеспечивает:
1) доведение до центров занятости в порядке, установленном приказом Главного управления "О контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области", следующих контрольных показателей оценки деятельности центров занятости (целевых индикаторов оценки эффективности реализации мероприятий Программы в соответствии с пунктом 3 раздела III Программы):
- процент трудоустроенных участников Программы и членов их семей трудоспособного возраста от общего числа участников Программы и членов их семей трудоспособного возраста, обратившихся в центр занятости;
- максимальный процент зарегистрированных в центре занятости безработных граждан из числа участников Программы и членов их семей трудоспособного возраста от общего числа обратившихся в центр занятости участников Программы и членов их семей трудоспособного возраста;
2) осуществление контроля за выполнением центрами занятости контрольных показателей оценки деятельности центров занятости, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.".
6. Подпункт 3 пункта 4 распоряжения Главного управления от 9 февраля 2010 года № 18-р "О повышении эффективности системы сбора информации о потребности в рабочей силе" изложить в следующей редакции:
"3) доведение до центров занятости контрольного показателя оценки деятельности центров занятости по коэффициенту напряженности на рынке труда муниципального образования Омской области на конец отчетного периода в порядке, предусмотренном приказом Главного управления "О контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области", и контроль за его выполнением центрами занятости.".
7. Внести в распоряжение Главного управления от 9 февраля 2010 года № 19-р "О повышении качества предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить ответственными за обеспечение выполнения контрольного показателя оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) "доля снятых с учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из числа обратившихся детей-сирот в связи с трудоустройством или направлением на профессиональное обучение от общей численности детей-сирот, состоящих на учете в центре занятости":
1) по доле снятых с учета детей-сирот в связи с трудоустройством от общей численности детей-сирот, состоящих на учете в центре занятости, - отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления;
2) по доле снятых с учета детей-сирот в связи с направлением на профессиональное обучение от общей численности детей-сирот, состоящих на учете в центре занятости, - отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления.";
2) подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"1) обеспечить доведение до центров занятости контрольного показателя оценки деятельности центров занятости, предусмотренного пунктом 1 настоящего распоряжения, в порядке, предусмотренном приказом Главного управления "О контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области", и контроль за его выполнением центрами занятости;";
3) приложение "Перечень ответственных за обеспечение выполнения контрольных показателей оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" исключить.
8. В распоряжении Главного управления от 25 мая 2010 года № 106-р "О контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области":
1) пункты 1 - 6 исключить;
2) приложения № № 1 - 4, 6 исключить.
9. Пункт 1 распоряжения Главного управления от 1 сентября 2011 года № 142-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
10. Признать утратившими силу:
1) распоряжение Главного управления от 16 августа 2010 года № 150-р "О внесении изменений в распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2010 года № 106-р";
2) распоряжение Главного управления от 22 февраля 2011 года № 26-р "О внесении изменений в распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2010 года № 106-р";
3) распоряжение Главного управления от 7 июня 2011 года № 86-р "О внесении изменений в распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2010 года № 106-р";
4) распоряжение Главного управления от 20 декабря 2011 года № 239-р "О внесении изменений в распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 мая 2010 года № 106-р".
11. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
│ │оборудованные (оснащенные) для них рабочие │ │ │
│ │места, человек │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│19.3 │Численность участников мероприятия по │ │ │
│ │организации содействия трудоустройству │ │ │
│ │незанятых родителей, воспитывающих детей- │ │ │
│ │инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для │ │ │
│ │них рабочие места, человек │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│20 │Численность российских граждан для │ │ │
│ │трудоустройства на рабочие места, на которые │ │ │
│ │работодатели планируют привлечение │ │ │
│ │иностранной рабочей силы, человек, в том │ │ │
│ │числе │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│20.1 │В счет утвержденной квоты на привлечение и │ │ │
│ │использование иностранной рабочей силы, │ │ │
│ │человек │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│20.2 │После профессионального обучения безработных │ │ │
│ │граждан по рабочим профессиям │ │ │
│ │(специальностям), на которые планируется │ │ │
│ │привлечение иностранной рабочей силы, │ │ │
│ │человек │ │ │
├─────┼─────────────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│21 │Численность безработных граждан, граждан, │ │ │
│ │обратившихся в центр занятости и изъявивших │ │ │
│ │желание осуществлять трудовую деятельность в │ │ │
│ │другой местности, для трудоустройства на │ │ │
│ │рабочие места, на которые планируется │ │ │
│ │привлечение иностранной рабочей силы, │ │ │
│ │человек │ │ │
└─────┴─────────────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┘
--------------------------------
<*> В случае отсутствия обращений граждан соответствующей категории в
центр занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде
показатель считать не доведенным.
<**> В случае отсутствия на территории муниципальных образований Омской
области участников программы в отчетном периоде показатель считать не
доведенным.
<***> В случае отсутствия организаций, осуществляющих свою деятельность
на территории муниципальных образований Омской области, среднесписочная
численность работников которых составляет более ста человек, в отчетном
периоде показатель считать не доведенным.
_______________
