АДМИНИСТРАЦИЯ СУЕТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЯРЦЕВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2007 г. № 4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦА,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ КАТЕГОРИИ "А"
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ СУЕТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ЯРЦЕВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с областным законом
"О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность категории "А" в муниципальном образовании Суетовское сельское поселение Ярцевского района Смоленской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Н.М.МИТИН
Приложение
к постановлению
главы муниципального образования
Суетовское сельское поселение
Ярцевского района
Смоленской области
от 09.01.2007 № 4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КАТЕГОРИИ "А" В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
СУЕТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЯРЦЕВСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных настоящим Положением.
2. Оклад денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из его месячного денежного оклада и месячной надбавки к месячному должностному окладу, размер которой равен окладу за квалификационный разряд муниципального служащего, установленному областным законом
"О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области".
3. Размер месячного должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность категории "А", определяется в соответствии с предельными нормативами, установленными областным законом
.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет в соответствии с областным законом
;
2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов ежемесячного должностного оклада по замещаемой должности;
3) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемом федеральным законодательством;
4) ежегодная премия за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности;
5) ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - два оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности;
7) материальная помощь - один оклад месячного денежного содержания по замещаемой должности.
5. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления. Единовременная выплата производится лицу при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время.
6. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность категории "А", определяется соответствующим Положением, утвержденным руководителем органа местного самоуправления.
7. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", в соответствии с нормативно-правовым актом органа местного самоуправления могут выплачиваться единовременные денежные поощрения в пределах фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А".
