ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 февраля 2011 г. № 43-РП
В целях регулирования вопросов внешней и внутренней трудовой миграции, для координации деятельности исполнительных органов государственной власти Камчатского края по рациональному использованию местных трудовых ресурсов и правового регулирования привлечения иностранной рабочей силы на территории Камчатского края:
1. Утвердить комплекс мер
по содействию внутренней трудовой миграции в Камчатском крае на 2011 год (далее - Комплекс мер) согласно приложению.
2. Руководителям соответствующих исполнительных органов государственной власти Камчатского края представлять информацию об исполнении Комплекса мер в Агентство по занятости населения Камчатского края не позднее 05 апреля 2011 года, 05 июля 2011 года, 05 октября 2011 года, 25 декабря 2011 года.
3. Агентству по занятости населения Камчатского края обеспечить обобщение и направление информации об исполнении Комплекса мер в Главное контрольное управление губернатора и Правительства Камчатского края не позднее 15 апреля 2011 года, 15 июля 2011 года, 15 октября 2011 года, 30 декабря 2011 года.
4. Распоряжение
Правительства Камчатского края от 22.04.2010 № 205-РП признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Камчатского края В.Н. Карпенко.
Первый вице-губернатор
- первый заместитель
председателя Правительства
Камчатского края
И.А.ТРЕТЬЯКОВА
Приложение
к Распоряжению Правительства
Камчатского края
от 02.02.2011 № 43-РП
КОМПЛЕКС МЕР ПО СОДЕЙСТВИЮ
ВНУТРЕННЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
В КАМЧАТСКОМ КРАЕ НА 2011 ГОД
┌──────┬────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────────────┐
│ № │ Мероприятия │ Сроки │ Исполнители │
│ п/п │ │ исполнения │ │
├──────┴────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────────────┤
│I. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда │
├──────┬────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────────────┤
│1.1. │Проведение мониторинга│ еженедельно │Агентство по занятости │
│ │регистрируемого рынка труда│ │населения Камчатского │
│ │Камчатского края │ │края │
├──────┼────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────────────┤
│1.2. │Подготовка информационно-│ 2 раза в год │Агентство по занятости │
│ │аналитической записки о состоянии│(за полугодие) │населения Камчатского │
│ │регистрируемого рынка труда│ │края │
│ │Камчатского края │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────────────┤
│1.3. │Проведение анализа результатов│ ежемесячно │Агентство по занятости │
│ │мониторинга увольнения работников в│ │населения Камчатского │
│ │снижение привлечения в Камчатский│ │комиссия по │
│ │край неквалифицированной│ │миграционной политике │
│ │иностранной рабочей силы на 2012│ │в Камчатском крае; │
│ │год │ │Агентство по занятости │
│ │ │ │населения Камчатского │
│ │ │ │края │
├──────┼────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────────────┤
│3.9. │Организация подготовки медицинских│ при наличии │Министерство │
│ │и педагогических кадров, в том│ необходимости │общественных отношений │
│ │числе из числа коренных│ │Камчатского края; │
│ │малочисленных народов Севера,│ │Министерство │
│ │Сибири и Дальнего Востока с│ │образования и науки │
│ │привлечением средств из местных│ │Камчатского края; │
│ │бюджетов с целью закрепления│ │Министерство │
│ │специалистов на рабочих местах, в│ │здравоохранения │
│ │том числе в отдаленных и│ │Камчатского края; │
│ │труднодоступных местностях│ │органы местного │
│ │Камчатского края │ │самоуправления │
│ │ │ │муниципальных │
│ │ │ │образований в │
│ │ │ │Камчатском крае (по │
│ │ │ │согласованию) │
├──────┼────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────────────┤
│3.10. │Прогнозирование потребности│1 квартал 2011 │Министерство │
│ │городских округов и муниципальных│ года │образования и науки │
│ │районов Камчатского края в│ │Камчатского края; │
│ │педагогических и медицинских кадрах│ │Министерство │
│ │на 2011-2012 годы │ │здравоохранения │
│ │ │ │Камчатского края │
├──────┴────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────────────┤
│ IV. Совершенствование системы государственного управления │
├──────┬────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────────────┤
│4.1. │Продолжение взаимодействия в рамках│ постоянно │Агентство по занятости │
│ │заключенных соглашений с другими│ │населения Камчатского │
│ │субъектами Российской Федерации по│ │края │
│ │замещению имеющихся вакантных│ │ │
│ │рабочих мест, на которые в том│ │ │
│ │числе предполагается привлечение│ │ │
│ │иностранных работников, а также│ │ │
│ │заключение новых соглашений с│ │ │
│ │субъектами Российской Федерации,│ │ │
│ │реализующими Государственную│ │ │
│ │программу переселения, о│ │ │
│ │взаимодействии и обмене сведениями│ │ │
│ │о вакантных рабочих местах для│ │ │
│ │соотечественников │ │ │
└──────┴────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────────────┘