МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
РЕШЕНИЕ
от 20 мая 2011 г. № 307
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
(в ред. решений Городской Думы МО город Лабытнанги
от 07.09.2011 № 331
, от 23.11.2011 № 357
,
от 14.03.2012 № 400
)
В соответствии с пунктом 2 статьи 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.12.2005 № 77-ЗАО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.11.2007 № 547-А "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.04.2008 № 181-А "О мерах по повышению доходов работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 № 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", руководствуясь частью 3 статьи 22
Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3
Регламента Городской Думы, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги согласно приложению к настоящему Решению.
2. Установить, что источником финансирования расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, являются средства местного бюджета.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги:
от 21.12.2007 № 358 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги";
от 16.05.2008 № 473 "О внесении изменения в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги";
от 10.09.2008 № 488 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги, утвержденное Решением Городской Думы от 21.12.2007 № 358";
от 24.04.2009 № 45 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги";
от 30.10.2009 № 96 "О внесении изменений и дополнения в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги";
от 18.12.2009 № 136 "О внесении дополнения в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги";
от 26.03.2010 № 168 "О внесении изменения в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги";
3.2. Пункт 1 Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 24.04.2008 № 462 "О внесении дополнения и изменения в Решения Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
3.3. Пункт 1 Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 21.05.2010 № 194 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" и Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
3.4. Пункт 1 Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 10.09.2010 № 212 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" и Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги".
4. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Председатель Городской Думы
Н.И.ПИВОВАРОВ
Приложение
к Решению Городской Думы
от 20.05.2011 № 307
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
(в ред. решений Городской Думы МО город Лабытнанги
за 15 полных лет стажа муниципальной службы - пять размеров месячного денежного содержания;
за каждые три полных года стажа муниципальной службы сверх пятнадцати полных лет стажа муниципальной службы - один размер месячного денежного содержания.
Общий размер выплаты вознаграждения при выходе на пенсию с муниципальной службы не может превышать десяти размеров месячного денежного содержания.
13
. Муниципальным служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет, при расторжении трудового договора (контракта) в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации, а денежное вознаграждение, предусмотренное п. 12
настоящего Порядка, не выплачивается.
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги от 07.09.2011 № 331)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14
. Муниципальным служащим могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.
Приложение 1
к Порядку выплаты иных выплат
материального поощрения
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
об установлении премии по итогам работы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
структурного подразделения органа)
по итогам работы за _______________________________________________________
(период - квартал или год) 20__ год (а)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(основания для установления премии по итогам работы, с учетом критериев
оценки осуществления профессиональной деятельности муниципального
служащего, предусмотренных пунктом 3
Порядка)
┌───┬───────────────────────────────────┬───────────────┬─────────────────┐
│ № │ Фамилия, имя, отчество │ Должность │ Размер премии │
│п/п│ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│1. │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│2. │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────┼─────────────────┤
│3. │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────┴───────────────┴─────────────────┘
Непосредственный руководитель ________________ Ф.И.О.
(подпись)
