Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Карачаево-Черкесская республика


ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2012 г. № 156

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА
СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2012 ГОДУ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях реализации постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2012 № 3 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2012 году" Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2012 году, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 12.07.2011 № 211 "Об утверждении Положения о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2011 году".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
Э.П.БАЙЧОРОВ





Приложение
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 19.04.2012 № 156

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЕННЫХ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ
РЕСПУБЛИКИ В 2012 ГОДУ

1. Настоящее Положение определяет порядок расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2012 году, утвержденной постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2012 № 3 (далее - Программа).
2. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета, предоставленных на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и республиканского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели Законом Карачаево-Черкесской Республики от 29.12.2011 № 86-РЗ "О республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2012 год" (далее - средства республиканского бюджета).
3. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление) ежемесячно представляет в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики сводную заявку на финансирование расходов, связанных с реализацией Программы, в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
4. Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики направляет согласно предоставляемой заявке средства республиканского бюджета на лицевой счет главного распорядителя - Управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.
5. Управление на основании платежных документов перечисляет средства республиканского бюджета на лицевые счета республиканских государственных казенных учреждений - центров занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Центры занятости), органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, открытых в отделениях Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.
Перечисление средств республиканского бюджета органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики осуществляется на основании соглашений о реализации мероприятий Программы.
6. Средства республиканского бюджета, выделенные на реализацию Программы, имеют целевое назначение. Целью предоставления и расходования средств республиканского бюджета является ресурсное обеспечение мероприятий Программы по:
содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
опережающему профессиональному обучению работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения;
стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации;
профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;
стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;
содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда;
информационному сопровождению реализации Программы, оплате банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств.
7. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики в пределах выделенных бюджетных ассигнований направляют средства республиканского бюджета на:
содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе специального, для трудоустройства незанятого инвалида на основании договоров, заключаемых между органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, Центрами занятости и работодателями для содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
стажировку выпускников учреждений профессионального образования, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении на частичное возмещение его затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на основании договоров, заключаемых между органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики, Центрами занятости и работодателями для стажировки выпускников;
8. Центры занятости в пределах выделенных бюджетных ассигнований направляют средства республиканского бюджета на:
содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида; на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на основании договоров, заключаемых между Центрами занятости и работодателями для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
опережающее профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на возмещение его затрат образовательному учреждению, на базе которого будет проводиться опережающее профессиональное обучение работников, на основании договоров, заключаемых между Центрами занятости, работодателем и образовательным учреждением;
стажировку выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении: на частичное возмещение его затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), оплату стоимости проезда к месту стажировки в другую местность и обратно, проживания в период стажировки в другой местности, а также суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно;
профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию - образовательному учреждению на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на возмещение его затрат на профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан, на основании договоров, заключаемых между Центрами занятости, ищущими работу гражданами и образовательным учреждением;
стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда - работодателю на расчетный счет, открытый им в кредитном учреждении, на частичное возмещение его расходов на выплату заработной платы, оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, проживания в период работы, а также выплату суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;
содействие трудоустройства безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда - безработным гражданам, создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных, на лицевой (банковский) счет, открытый ими в кредитной организации на основании договора, заключенного между Центрами занятости и безработным гражданином, копии свидетельства о регистрации юридического лица;
информационное сопровождение Программы - организациям, относящимся к средствам массовой информации, на основании договоров, заключаемых между Центрами занятости и организациями, относящимися к средствам массовой информации;
оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы - кредитной организации на основании договора, заключенного между Центрами занятости и кредитной организацией на расчетно-кассовое обслуживание.
9. Порядок и условия организации реализации мероприятий Программы устанавливаются Управлением и размещаются в установленном порядке на интернет-сайте Управления.
10. Центры занятости, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление отчет об использовании средств республиканского бюджета по форме, установленной Управлением.
11. Управление ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Карачаево-Черкесской Республики по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
12. Управление ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики сведения и отчетные данные по реализации мероприятий Программы.
13. Ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета, а также достоверность представляемых сведений и отчетных данных возлагается на Управление, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики и Центры занятости.
14. Контроль за целевым использованием средств республиканского бюджета Центрами занятости, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики возлагается на Управление.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru