АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2011 г. № 2419
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА № 1490 ОТ 15.08.2008
В соответствии с Законом
Московской области № 142/2010-ОЗ "О бюджете Московской области на 2011 год", Законом
Московской области № 133/2010-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", в соответствии с письмом председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области № Р-09-01-12/1259 от 26.03.2011 "Рекомендации о внесении изменений в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области", руководствуясь Уставом
Рузского муниципального района, постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью Рузского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением главы Рузского муниципального района № 1490 от 15.08.2011 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Раздел 4
"Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"4.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
4.2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения по работе с молодежью производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором;
мнения представительного органа работников учреждения по работе с молодежью или на основании коллективного договора.
4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
4.5. Руководителям учреждений по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются главами муниципальных образований или руководителями органов по делам молодежи муниципальных образований в соответствии с имеющимися полномочиями с учетом показателей результатов деятельности учреждений по работе с молодежью.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.".
1.2. Приложение № 1
к Положению изложить в новой редакции
(прилагается).
1.3. Приложение № 2
к Положению изложить в новой редакции
(прилагается).
2. Признать утратившим силу приложение № 3
к Положению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
Глава Рузского
муниципального района
О.А. Якунин
Приложение № 1
к постановлению администрации
Рузского муниципального района
Московской области
от 10 июня 2011 г. № 2419
│3 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по кадрам: │ │
│- среднее профессиональное образование без предъявления │ 6420-7365 │
│требований к стажу работы │ │
│- высшее профессиональное образование без предъявления │ 6595-7990 │
│требований к стажу работы или среднее профессиональное │ │
│образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам │ │
│не менее 3 лет │ │
│- высшее профессиональное образование и стаж работы │ 7260-8775 │
│в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Служащие │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Старший кассир │ 5765-6340 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир, делопроизводитель, секретарь-машинистка │ 5510-6060 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 2
к постановлению администрации
Рузского муниципального района
Московской области
от 10 июня 2011 г. № 2419
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
┌────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименования│Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Тарифные │5060│5270 │5535 │5785 │6445 │6620 │7295 │8005 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
