Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тверская область


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИМРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 795

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КИМРЫ ОТ 25.12.2008 № 864 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА КИМРЫ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 16.06.2011 № 434)

В целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях города Кимры Тверской области постановляю:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кимры, утвержденное Постановлением Главы администрации города Кимры от 25.12.2008 № 864 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кимры", следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│                             ПКГ                             │Должностной│
│                                                             │оклад, руб.│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный уровень                                               │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по│   3630    │
│уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица                 │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"                    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень                                   │   5161    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Гигиенист     стоматологический;      инструктор-дезинфектор;│           │
│инструктор  по  гигиеническому  воспитанию;   инструктор   по│           │
│лечебной физкультуре; медицинский  статистик;  инструктор  по│           │
│трудовой  терапии;   медицинская   сестра   стерилизационной;│           │
│продавец оптики; младший фармацевт; медицинский  дезинфектор;│           │
│медицинский регистратор                                      │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень                                   │   5274    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Лаборант; медицинская сестра  диетическая;  рентгенолаборант;│           │
│помощник врача  по  гигиене  детей  и  подростков  (врача  по│           │
│гигиене  питания,  врача   по   гигиене   труда,   врача   по│           │
│гигиеническому воспитанию,  врача  по  коммунальной  гигиене,│           │
│врача  по  общей  гигиене,   врача-паразитолога,   врача   по│           │
│радиационной    гигиене,    врача-эпидемиолога);     помощник│           │
│энтомолога                                                   │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 квалификационный уровень                                   │   5388    │



┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│                                           │Должностные оклады по группам│
│                                           │ оплаты труда руководителей  │
│                                           │           (руб.)            │
├───────────────────────────────────────────┼─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│Наименование должностей                    │  V  │ IV  │ III │ II  │  I  │
├───────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Главный   врач    (директор,    заведующий,│ 9074│ 9346│ 9630│ 9918│11342│
│начальник)                                 │     │     │     │     │     │
├───────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Заведующий аптечным учреждением <*>        │ 7429│ 9074│ 9346│ 9630│ 9918│
├───────────────────────────────────────────┼─────┴─────┴─────┴─────┴─────┤
│Директор больницы (дома) сестринского ухода│            7429             │
│(с    высшим    и    средним    медицинским│                             │
│образованием), директор хосписа            │                             │
├───────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│Главный   врач    (директор,    заведующий,│            7429             │
│начальник) учреждения с числом сметных коек│                             │
│до 50 или количеством врачебных  должностей│                             │
│до 7                                       │                             │
├───────────────────────────────────────────┼─────┬─────┬─────┬─────┬─────┤
│Главные:  медицинская   сестра,   акушерка,│ 6805│ 7010│ 7220│ 7429│ 9074│
│фельдшер                                   │     │     │     │     │     │
└───────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

--------------------------------
<*> Руководитель учреждения, имеющего статус юридического лица.".

з) в приложении 5 к Положению пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. По форме тарификационного списка № 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала, в том числе руководителей структурных подразделений учреждений здравоохранения из числа медицинских и фармацевтических работников.
Например: 1. Врач-хирург, работающий в хирургическом отделении стационара лечебно-профилактического учреждения, расположенного в сельской местности, имеет 1 квалификационную категорию и почетное звание, выслуга лет составляет 10 лет.
2. Должностной оклад врача-хирурга стационара установлен в размере 6352 руб.
3. Объем работы по должности составляет 1,0.
Должностной оклад с учетом объема работы составит 6352 x 1,0 = 6352 руб.
4. Надбавка за квалификационную категорию установлена в размере 15% к должностному окладу. Надбавка за почетное звание устанавливается в размере 10% к должностному окладу, т,е. размер надбавки составит 25% к должностному окладу: 6352 x 0,25 = 1588 руб.
5. Надбавка работникам за выслугу лет установлена в размере 15% к должностному окладу.
Размер надбавки в рублях составит: 6352 x 0,15 = 952,8 руб.
6. Надбавка за работу на селе установлена в размере 25% к должностному окладу.
Размер надбавки в рублях составит: 6352 x 0,25 = 1588 руб.
7. Доплата работникам, занятым в опасных для здоровья условиях труда, составит 6% к должностному окладу.
Размер надбавки в рублях составит: 6352 x 0,06 = 381,12 руб.
8. Итого месячный фонд оплаты труда составит 10861,92 руб.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.

Заместитель Главы администрации,
и.о. Главы администрации
С.В.БРАГИНА





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru