Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тверская область


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИМРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 796

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИМРЫ ОТ 25.12.2008 № 866
"О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ГОРОДА КИМРЫ" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 28.02.2011 № 109)

В целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях города Кимры администрация города Кимры постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Кимры, утвержденное Постановлением администрации города Кимры от 25.12.2008 № 866 "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Кимры", следующие изменения:
а) пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":

┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│                             ПКГ                             │Должностной│
│                                                             │оклад, руб.│
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта первого уровня"   │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень                                   │   3630    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Дежурный по спортивному залу, механик  по  техническим  видам│           │
│спорта, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники  │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень                                   │   4310    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Судья по спорту, спортсмен                                   │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня"   │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень                                   │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Инструктор по  спорту,  инструктор  по  физической  культуре,│   5274    │
│спортсмен-инструктор, тренер-администратор, тренер-массажист,│           │
│тренер-механик, тренер-оператор видеозаписи                  │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень                                   │   5785    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Инструктор-методист   по  адаптивной   физической   культуре,│           │
│инструктор-методист   физкультурно-спортивных    организаций,│           │
│тренер,  тренер-ветеринар,  тренер-преподаватель  по  спорту,│           │
│хореограф                                                    │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 квалификационный уровень                                   │   5898    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Старшие:   инструктор-методист   по   адаптивной   физической│           │



├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень                                   │   4911    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Моторист                                                     │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень                                   │   5047    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Боцман                                                       │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│7 квалификационный уровень                                   │   5331    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Капитан самоходного судна (до 330 кВт)                       │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Профессиональная   квалификационная    группа    должностей    работников│
│внутреннего водного транспорта третьего уровня                           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│3 квалификационный уровень                                   │   5036    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Электромеханик самоходного судна (от 851 кВТ до 1620 кВТ)    │           │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4 квалификационный уровень                                   │   6295    │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┤           │
│Капитан самоходного судна (от 851 кВТ до 1620  кВТ),  старший│           │
│механик самоходного судна (от 851 кВТ до 1620 кВТ)           │           │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘

11.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
11.2.1. доплата работникам, занятым в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;
11.2.2. надбавка за особые условия труда;
11.2.3. доплата за совмещение профессий (должностей);
11.2.4. доплата за расширение зон обслуживания;
11.2.5. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
11.2.6. доплата за работу в ночное время;
11.2.7. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
11.2.8. доплата за сверхурочную работу.
11.3. С целью стимулирования к качественному результату труда, повышению эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
11.3.1. персональная поощрительная выплата;
11.3.2. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
11.3.3. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
11.3.4. единовременная поощрительная выплата;
11.3.5. поощрительная выплата за высокие результаты работы.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.

Заместитель Главы администрации,
и.о. Главы администрации
С.В.БРАГИНА





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru