КАРАЧЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 15 декабря 2010 г. № 4-197
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
КАРАЧЕВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Брянской области № 101-З от 30.11.2010 "О внесении изменений в Закон Брянской области "Об областном бюджете на 2010 год и плановый период 2011 и 2012 годов", Уставом
муниципального образования "Карачевский район" Брянской области Карачевский районный Совет народных депутатов решил:
1. Увеличить в 1,1 раза с 1 декабря 2010 года фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений Карачевского района, финансируемых из местного бюджета. Увеличение оплаты труда произвести в рамках запланированных бюджетных ассигнований с учетом проводимой оптимизации расходов.
2. Увеличить (проиндексировать) в 1,1 раза с 1 декабря 2010 года предельные размеры месячных должностных окладов по группам должностей муниципальных служащих.
3. Приложение № 1
к Положению по оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Карачевский район", утвержденному Решением Карачевского районного Совета народных депутатов № 4-43 от 30.12.2009 (в редакции Решений Карачевского районного Совета народных депутатов № 4-98 от 28.04.2010, № 4-174 от 27.10.2010, № 4-188 от 24.11.2010), изложить согласно приложению № 1
к настоящему Решению.
4. Увеличить (проиндексировать) в 1,1 раза с 1 декабря 2010 года размеры месячных должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к категории муниципальных должностей муниципального образования "Карачевский район".
5. В абзаце 1 пункта 2.2
Положения по оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к категории муниципальных должностей муниципального образования "Карачевский район", утвержденного Решением Карачевского районного Совета народных депутатов № 4-175 от 27.10.2010, слова "не более 2741 рубля" заменить словами "не более 3016 рублей".
6. Ввести с 1 января 2011 года для отдельных работников органов местного самоуправления муниципального образования "Карачевский район", оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки, новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим Решением.
7. Ввести с 1 января 2011 года для работников отдела ГО и ЧС и ЕДДС администрации Карачевского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки, новую систему оплаты труда.
8. Ввести с 1 января 2011 года для работников централизованной бухгалтерии районного управления образования новую систему оплаты труда.
9. Утвердить Положение
о системе оплаты труда отдельных работников органов местного самоуправления муниципального образования "Карачевский район" согласно приложению 2 к настоящему Решению.
10. Главе администрации Карачевского района Кондрашову В.И. разработать и утвердить Положение по оплате труда работников отдела ГО и ЧС и ЕДДС администрации Карачевского района.
11. Главе администрации Карачевского района Кондрашову В.И. разработать и утвердить Положение по оплате труда работников централизованной бухгалтерии районного управления образования.
12. Контроль за исполнением пунктов 2
- 7
, 9
, 10
настоящего Решения возложить на комиссию по местному самоуправлению (Иончиков Г.Г.)
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
12. Контроль за исполнением пунктов 1
, 8
, 11
настоящего Решения возложить на комиссию по социальным вопросам Карачевского районного Совета народных депутатов.
Заместитель главы
Карачевского района
Н.В.ДЕМЧУК
Приложение № 1
к Решению
Карачевского районного
Совета народных депутатов
от 15.12.2010 № 4-197
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
месячных должностных окладов по группам должностей
┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Группа должностей │ Предельный размер │
│ │месячного должностного│
│ │ оклада │
г) ежемесячные компенсационные выплаты - в размере до 75 процентов должностного оклада;
К ежемесячным компенсационным выплатам относятся:
выплаты при выполнении работ различной квалификации;
выплаты за ненормированный рабочий день;
выплаты за классность;
д) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов в год. Выплата предоставляется в течение календарного года и осуществляется по заявлению работника на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Карачевский район".
Выплата материальной помощи работникам осуществляется равными долями два раза в год, в первом и втором полугодии соответственно, в котором у работника возникло право на оказание ему материальной помощи.
В случае неполучения работником материальной помощи в первом полугодии выплата причитающейся ему материальной помощи за первое полугодие переносится на второе полугодие года, в котором у работника возникло право на получение им материальной помощи. Выплата материальной помощи на следующий год переносу не подлежит.
При увольнении работника выплата материальной помощи осуществляется за период, в котором производится его увольнение. Выплата материальной помощи работнику при увольнении осуществляется без учета фактически отработанного им рабочего времени.
В исключительных случаях на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Карачевский район" работнику может быть оказана дополнительная единовременная материальная помощь в связи с юбилейными датами, несчастными случаями, болезнью, смертью родителей или членов семьи, стихийными бедствиями и в других особых случаях.
3. Порядок формирования фонда оплаты труда
3.1. При формировании годового фонда оплаты труда работников предусматриваются средства для выплаты:
а) должностные оклады - в размере 12;
б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10,5 должностного оклада;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
г) премия по результатам работы - в размере 9,5 должностного оклада;
д) ежемесячные компенсационные выплаты - в размере 6 должностных окладов;
е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
3.2. Руководитель органа местного самоуправления муниципального образования "Карачевский район" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1
настоящего Положения, и устанавливать иные надбавки и доплаты в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по годовому фонду оплаты труда органа местного самоуправления муниципального образования "Карачевский район".
Приложение № 1
к Положению об оплате труда
отдельных работников органов
местного самоуправления
муниципального образования
"Карачевский район"
Оклады (должностные оклады) отдельных работников
органов местного самоуправления муниципального
образования "Карачевский район"
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Оклады │
│п/п│ │ (должностные │
│ │ │ оклады), │
│ │ │ в рублях │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Водитель легкового автомобиля │ 2030 │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Уборщик │ 1601 │
└───┴──────────────────────────────────────┴──────────────┘
