ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2012 г. № 19-п
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ
В соответствии с пунктом 6 статьи 12
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга в Комитете по образованию (далее - квалификационные требования), согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы (далее - Перечень) согласно приложению № 2.
3. Руководителям структурных подразделений Комитета по образованию учитывать квалификационные требования
и использовать Перечень
при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
по образованию
Ю.В.Соляников
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу
Комитета по образованию
от 24.04.2012 № 19-п
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Категории "руководители" главной и ведущей групп должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по образованию, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, процессу прохождения государственной гражданской службы, требований Служебного распорядка Комитета по образованию, основ проведения международных переговоров, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и должностного регламента.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; создания нормальных деловых взаимоотношений в большом коллективе; постановки перед подчиненными достижимых задач.
Категория "специалисты" ведущей группы должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по образованию, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией, правил подготовки и оформления документов.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); делового письма, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования оргтехникой и программными продуктами.
Категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем межведомственного взаимодействия │ + │ + │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем управления государственными│ + │ + │
│ │информационными ресурсами │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │информационно-аналитических систем,│ + │ + │
│ │обеспечивающих сбор, обработку, хранение и│ │ │
│ │анализ данных │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем управления электронными архивами │ + │ + │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем информационной безопасности │ + │ + │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем управления эксплуатацией │ + │ + │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │3.2. Навыки: │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами взаимодействия с │ + │ + │
│ │гражданами и организациями │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами межведомственного│ + │ + │
│ │взаимодействия │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами управления│ + │ + │
│ │государственными информационными ресурсами │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с информационно-аналитическими│ + │ + │
│ │системами, обеспечивающими сбор, обработку,│ │ │
│ │хранение и анализ данных │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами управления электронными│ + │ + │
│ │архивами │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами информационной│ + │ + │
│ │безопасности │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами управления эксплуатацией│ + │ + │
└────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┘
Примечания:
<*> Курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий.
<**> В должностные обязанности которых входят вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем.
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 26 апреля 2012 года.
Регистрационный № 13069.
