| 19 августа 2010 года | N 163 |
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл
от 05.04.2012 № 34)
В соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях реализации пункта 4
Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в раздел I
перечня должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом
Президента Республики Марий Эл от 11 июня 2009 г. № 99, или должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственном органе Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем государственного органа Республики Марий Эл в соответствии с разделом II
перечня, утвержденного Указом
Президента Республики Марий Эл от 11 июня 2009 г. № 99, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением
о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом
Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. № 162;
(подп. "а" в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а"
настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Республики Марий Эл с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Руководителям государственных органов Республики Марий Эл в срок до 30 сентября 2010 г. принять меры по обеспечению исполнения настоящего Указа.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Марий Эл разработать и утвердить перечни должностей муниципальной службы, предусмотренные
статьей 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Турчина Д.И.
(п. 4 в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 05.04.2012 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
г. Йошкар-Ола
19 августа 2010 года
№ 163
