СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТЕМНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2008 г. № 54
ОБ ОСНОВАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. решения
Совета депутатов
Темниковского муниципального района РМ
от 10.12.2008 № 58)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации Совет депутатов Темниковского муниципального района решил:
1. Установить, что организация оплаты
труда работников муниципальных учреждений с 1 января 2009 года осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.
Система оплаты труда по видам экономической деятельности в муниципальных учреждениях устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Темниковского муниципального района.
Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.
Действие абзацев первого
, второго
и третьего
настоящего пункта не распространяется на работников муниципальных общеобразовательных учреждений Темниковского муниципального района Республики Мордовия расчет заработной платы которым производится исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги, а также на руководителей данных учреждений
(абзац введен решением
Совета депутатов Темниковского муниципального района РМ от 10.12.2008 № 58)
2. Глава администрации Темниковского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:
1) утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;
2) устанавливает для определения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по видам экономической деятельности предельное кратное отношение к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений;
3) утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;
4) утверждает положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений;
5) определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;
6) утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.
7) принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего решения.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
Темниковского муниципального района
Н.А.КОРОВКИН