АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МИЛОСЛАВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2011 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ЦЕНТРАЛЬНОМ
ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Центральное городское поселение Милославского муниципального района Рязанской области, Положением
"Об оплате труда работников, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - Центральное городское поселение Милославского муниципального района Рязанской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих в Центральном городском поселении (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
Глава Центрального
городского поселения
Е.Н.БРЕНДЕЛЬ
Приложение
к Постановлению
администрации Центрального
городского поселения
от 9 декабря 2011 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЦЕНТРАЛЬНОЕ ГОРОДСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ МИЛОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 16
Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", статьей 17
Закона Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Законом
Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Постановлением
Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 "Об утверждении нормативов формования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности муниципальных служащих за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей по критериям, определенным "Положением о муниципальной службе муниципального образования - Центральное городское поселение Милославского муниципального района", должностными инструкциями муниципальных служащих правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Средства на премирование выборного должностного лица и муниципальных служащих муниципального образования ежегодно предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда решением Совета депутатов "О бюджете муниципального образования - Центральное городское поселение Милославского муниципального района на очередной финансовый год".
3. Выборное должностное лицо и муниципальные служащие муниципального образования - Центральное городское поселение Милославского муниципального района могут премироваться в пределах фонда оплаты труда:
- за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до двух должностных окладов в год. Порядок выплаты определяется главой муниципального образования с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа;
- премирование работника может осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно, в связи с праздничными государственными датами.
4. Премии по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) выплачиваются за фактически проработанное время.
