КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 февраля 2012 г. № 82а
О ПОРЯДКЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса РФ, Законом
Калужской области от 07.05.2008 № 428-ОЗ "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных учреждений" администрация МР "Мосальский район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
о порядке распределения стимулирующих выплат руководителям муниципальных казенных учреждений дополнительного образования детей МР "Мосальский район" (приложение).
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Настоящее Постановление распространить на правоотношения, возникшие с 01.02.2012.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы по социальной политике Кузину И.М.
Глава администрации
муниципального района
"Мосальский район"
А.В.Иванов
Приложение 1
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Мосальский район"
от 29 февраля 2012 г. № 82а
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей образовательных учреждений (далее - учреждение) в повышении качества работы учреждения, а также с целью определения механизма распределения части фонда оплаты труда, направляемой на стимулирующие выплаты руководителям учреждений.
1.2. Решение о назначении, размере и периодичности выплат стимулирующего характера руководителям учреждений, а также критерии оценки показателей качества работы руководителя учреждения согласовываются с органом управления, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления образованием (далее - орган управления), муниципальным советом по образованию.
│ Эффективность процесса обучения │
├───┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│1.1│Наличие учащихся (в личном │за каждого победителя │
│ │первенстве) и/или команд, │на муниципальном уровне (1-3 │
│ │организованных муниципальным │места) - 0,5 б.; │
│ │образовательным учреждением, │- на уровне области - (1-3 места) │
│ │ставших победителями или призерами│- 1 б.; │
│ │спортивных соревнований, │- на всероссийском или │
│ │конкурсов, фестивалей, смотров (за│международном уровне - (1-3 места)│
│ │исключением предметных олимпиад и │- 3 б. │
│ │научно-практических конференций) │ │
├───┴──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│ Эффективность воспитательной работы │
├───┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│2.1│Организация и проведение районных │По 3 б. за каждое мероприятие │
│ │соревнований, конкурсов, смотров, │ │
│ │выставок │ │
├───┴──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│ Кадровый потенциал │
├───┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│3.1│Повышение квалификации │Доля работников, прошедших │
│ │ │обучение на курсах повышения │
│ │ │квалификации в течение учебного │
│ │ │года в объеме не менее 72 часов: │
│ │ │- более 15% от общего числа - 10 │
│ │ │б. │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│3.2│Профессиональное развитие │- участие педагогов, директоров в │
│ │ │конкурсах профессионального │
│ │ │мастерства на областном уровне и │
│ │ │выше - 5 б.; │
│ │ │- на муниципальном уровне - 3 б. │
├───┴──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┤
│ Эффективность управленческой деятельности │
├───┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┤
│4.1│Наличие сайта образовательного │Ссылка на сайт - 5 б. │
│ │учреждения, обновляемого не реже │ │
│ │двух раз в месяц │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.2│Публичная отчетность │Наличие публичного доклада о │
│ │ │деятельности МКУ ДОД за га - 3 б. │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│4.3│Работа со средствами массовой │Отсутствие негативных материалов в│
│ │информации │средствах массовой информации о │
│ │ │деятельности ОУ: │
│ │ │- на муниципальном уровне - 2 б. │
└───┴──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
