АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2008 г. № 1080
О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановлений администрации г. Н.Новгорода
от 20.05.2008 № 2245
, от 15.02.2010 № 824
,
от 02.05.2012 № 1730
)
В целях координации взаимодействия в сфере управления кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода:
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода от 02.05.2012 № 1730)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Создать координационный комитет при главе администрации города Нижнего Новгорода по комплексному управлению кадровым потенциалом города Нижнего Новгорода (далее - координационный комитет).
2. Утвердить:
2.1. Состав
координационного комитета (приложение 1).
2.2. Положение
о координационном комитете (приложение 2).
2.3. Исключен. - Постановление
администрации г. Н.Новгорода от 02.05.2012 № 1730.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Возложить полномочия по организационному обеспечению деятельности координационного комитета на департамент образования администрации города Нижнего Новгорода (Тарасова И.Б.).
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода от 02.05.2012 № 1730)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 19.03.2008 № 1080
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ
КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода
от 02.05.2012 № 1730)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
3.1. Председателем координационного комитета является глава администрации города Нижнего Новгорода.
3.2. Координационный комитет формируется из представителей администрации города, заинтересованных организаций и общественных объединений по согласованию с ними.
3.3. Члены координационного комитета принимают участие в его работе на общественных началах.
3.4. Персональный состав
координационного комитета утверждается распоряжением главы администрации города Нижнего Новгорода.
4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА
4.1. Координационный комитет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.
4.2. Заседания координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не менее 2 раз в год.
4.3. Работа координационного комитета строится на основе ежегодного плана работы.
4.4. Предложения к годовому плану работы представляются ответственному секретарю координационного комитета членами координационного комитета. Ответственный секретарь координационного комитета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается на очередном заседании координационного комитета.
В план работы координационного комитета могут дополнительно включаться вопросы по предложениям членов координационного комитета не позднее чем за 15 дней до предлагаемого срока их рассмотрения.
Утвержденный план работы рассылается всем членам координационного комитета в течение 7 дней после его утверждения.
4.5. Ответственность за подготовку вопросов на заседание координационного комитета возлагается на докладчиков.
Ответственный за подготовку вопроса представляет ответственному секретарю координационного комитета тезисы выступления, справочные материалы, список приглашенных на заседание не позднее чем за 5 дней до заседания.
4.6. Решения координационного комитета принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами, которые в течение 3 дней после проведения очередного заседания представляются на подпись председателю координационного комитета или его заместителю, председательствовавшему на заседании.
Протокол заседания ведет ответственный секретарь координационного комитета.
4.7. Решения координационного комитета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.
4.8. Заседание координационного комитета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей утвержденного состава членов координационного комитета.
4.9. Заседания координационного комитета являются открытыми.
4.10. Для организации деятельности координационный комитет может создавать временные рабочие группы, привлекая к работе в них специалистов администрации города, а также (по согласованию) представителей организаций и общественных объединений.
4.11. Контроль выполнения планов работы координационного комитета осуществляет ответственный секретарь координационного комитета.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Исключен. - Постановление
администрации г. Н.Новгорода от 02.05.2012 № 1730.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 3
к постановлению
главы администрации города
от 19.03.2008 № 1080
ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ
КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
НА 2008 ГОД
Исключен. - Постановление
администрации г. Н.Новгорода от 02.05.2012 № 1730.
(см. текст в предыдущей редакции
)
