КАМЫШИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2012 г. № 37/201
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
КАМЫШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 136
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом
Волгоградской области № 1626-ОД от 11.02.2008 "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями), постановлением
Администрации Волгоградской области № 875-п от 26.12.2011 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2012 год" Камышинская районная Дума решила:
1. Утвердить Положения об оплате труда:
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению 1
;
муниципальных служащих органов местного самоуправления Камышинского муниципального района согласно приложению 2
.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
3. С 01.01.2012 признать утратившим силу решение
Камышинской районной Думы от 06.12.2010 № 20/108.
Глава Камышинского
муниципального района
В.Я.ЕРОФЕЕВ
Приложение 1
к решению
Камышинской районной Думы
от 27 января 2012 г. № 37/201
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат, которые включают в себя:
ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициентов;
ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;
ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.
1. В соответствии с постановлением
Администрации Волгоградской области № 875-п от 26.12.2011 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2012 год" установить должностные оклады депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), с 1 января 2012 г. по 30 сентября 2012 г. в размере 14178 рублей, с 1 октября 2012 г. по 31 декабря 2012 г. - в размере 15029 рублей.
2. Дополнительные выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
для главы Камышинского муниципального района - 2,5;
для председателя Камышинской районной Думы - 2,2;
для председателя контрольно-счетной палаты Камышинского муниципального района - 1,4.
муниципальный советник 3-го класса 2270
советник муниципальной службы 1-го класса 2110
советник муниципальной службы 2-го класса 1930
советник муниципальной службы 3-го класса 1810
референт муниципальной службы 1-го класса 1735
референт муниципальной службы 2-го класса 1590
референт муниципальной службы 3-го класса 1475
секретарь муниципальной службы 1-го класса 1440
секретарь муниципальной службы 2-го класса 1135
секретарь муниципальной службы 3-го класса 905
С 1 октября 2012 года по 31 декабря 2012 года (рублей)
действительный муниципальный советник 1-го класса 4180
действительный муниципальный советник 2-го класса 3905
действительный муниципальный советник 3-го класса 3725
муниципальный советник 1-го класса 2860
муниципальный советник 2-го класса 2635
муниципальный советник 3-го класса 2405
советник муниципальной службы 1-го класса 2235
советник муниципальной службы 2-го класса 2045
советник муниципальной службы 3-го класса 1915
референт муниципальной службы 1-го класса 1840
референт муниципальной службы 2-го класса 1685
референт муниципальной службы 3-го класса 1560
секретарь муниципальной службы 1-го класса 1530
секретарь муниципальной службы 2-го класса 1200
секретарь муниципальной службы 3-го класса 955
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается на постоянной основе в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти муниципальные служащие имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением главы Камышинского муниципального района.
При определении размера ежемесячной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные муниципальные служащие имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
2.5. Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается в размере двух должностных окладов. Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время с учетом времени нахождения в очередном оплачиваемом отпуске. В исчисляемый период не включается отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Размер денежного поощрения по итогам службы за год устанавливается распоряжением главы Камышинского муниципального района.
2.6. Ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада выплачивается муниципальным служащим ежемесячно за добросовестное выполнение обязанностей в соответствии с должностными инструкциями, положениями об отделах. Премия выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.
Муниципальным служащим, допустившим упущения по службе или нарушившим трудовую дисциплину, премия не выплачивается или выплачивается частично. В этом случае распоряжением главы Камышинского муниципального района указываются конкретные основания, по которым муниципальным служащим размер премии уменьшается либо премия полностью не выплачивается.
2.7. Материальная помощь.
2.7.1. Материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин предоставляется муниципальному служащему по личному заявлению, на основании распоряжения главы Камышинского муниципального района.
2.7.2. Единовременная (разовая) помощь может быть выплачена в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств.
Единовременная (разовая) помощь может быть выплачена в следующих случаях:
- смерти близких родственников;
- длительной болезни муниципального служащего, необходимости приобретения дорогостоящего лекарства или оплаты дорогостоящего лечения;
- получения увечья или иного причинения вреда здоровью муниципального служащего;
- других обстоятельств.
Предоставление единовременной (разовой) помощи производится при наличии экономии фонда оплаты труда на основании подтверждающих документов.
Размер единовременной (разовой) помощи устанавливается распоряжением главы Камышинского муниципального района в пределах двух должностных окладов муниципального служащего.
2.8. Единовременное денежное поощрение.
Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения производится в порядке и размерах, утверждаемых главой Камышинского муниципального района, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих, но не более пяти должностных окладов.
