ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ БОХАНСКОГО РАЙОНА, ОБЪЕДИНЕНИЕМ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ БОХАНСКОГО РАЙОНА И ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
БОХАНСКОГО РАЙОНА НА 2012 - 2015 ГОДЫ
| п. Бохан | от 28 февраля 2012 года |
Настоящее территориальное Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Боханский район" на 2012 - 2015 годы заключено между администрацией Боханского района (далее - Администрация), объединением работодателей Боханского района (далее - Работодатели), профсоюзными организациями Боханского района (далее - Профсоюзы), именуемыми в дальнейшем Стороны, на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, статьи 7
Закона Иркутской области от 16.05.2008 № 15-оз "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Иркутской области" заключили настоящее территориальное Трехстороннее соглашение (далее - Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на уровне муниципального образования "Боханский район" (далее - Боханский район) в 2012 - 2015 годах и совместные действия по их реализации.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. По результатам согласования позиций Стороны заключили настоящее Соглашение и установили общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Боханский район".
2. Стороны Соглашения считают, что в предстоящий период главной целью социально-экономического развития муниципального образования "Боханский район" является создание необходимых условий для достижения высокого уровня и качества жизни населения района, улучшение социально-демографической ситуации, защита трудовых прав работников и правовой защиты жителей района, развитие экономики района.
3. Стороны Соглашения намерены добиться развития своих взаимоотношений на основе соблюдения основных принципов социального партнерства, развития и совершенствования коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности, нести предусмотренную действующим законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее использование условий Соглашения.
4. Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
5. В развитие Соглашения и для обеспечения его реализации Стороны на основе взаимных консультаций (переговоров) в рамках деятельности трехсторонней комиссии муниципального образования "Боханский район" по регулированию социально-трудовых отношений подготавливают предложения, содействуют принятию необходимых решений и добиваются их реализации.
6. В данное Соглашение по договоренности сторон могут быть внесены изменения и дополнения.
7. Настоящее Соглашение является основой для заключения коллективных договоров.
8. При этом Соглашение не ограничивает права организаций района в расширении социальных и экономических гарантий и льгот работникам в пределах финансовых возможностей организаций.
9. Стороны поддерживают присоединение к Соглашению других работодателей, профсоюзных объединений и организаций, а также констатируют, что неприсоединение к настоящему Соглашению не препятствует его выполнению.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
Для достижения приоритетных целей в области социально-трудовых отношений Стороны Соглашения принимают на себя следующие обязательства на 2012 - 2015 годы по следующим направлениям:
Статья 1
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1. Стороны Соглашения:
Добиваются дальнейшего развития экономики района, укрепления финансового положения организаций.
Для этого Стороны будут:
1.1.1. Принимать участие в реорганизации организаций с целью повышения эффективности производства и улучшения финансово-экономических результатов их деятельности.
1.1.2. Способствовать созданию максимально благоприятных условий для всех хозяйствующих субъектов, стимулировать повышение уровня собственных доходов организаций.
1.1.3. Содействовать проведению активной инвестиционной и инновационной политики, обеспечивающей:
1.1.3.1. Повышение эффективности конкурентоспособности предприятий и учреждений района.
1.1.3.2. Создание условий по защите интересов товаропроизводителей на внутреннем рынке.
1.1.3.3. Повышение эффективности управления муниципальной собственностью, рост ее доходности.
1.1.4. Обеспечивать защиту социально-трудовых прав работников.
1.2. Администрация:
в установленном порядке:
1.2.1. Реализует муниципальные планы, программы, концепции, обеспечивает их своевременное финансирование, утвержденное решением Думы МО "Боханский район о бюджете муниципального образования "Боханский район".
1.2.2. Принимает согласованные меры, направленные на стабильную работу учреждений социальной сферы.
1.2.3. Содействовать развитию малого и среднего предпринимательства.
1.2.4. Создает условия для внедрения мероприятий по ресурсосбережению.
1.2.5. Создает благоприятные условия для эффективной работы местных товаропроизводителей.
1.2.6. Содействует поддержке перевозок пассажиров всеми видами общественного транспорта, развивает дорожно-транспортную сеть района.
1.1.7. Осуществлять мониторинг социально-трудовой сферы в пределах своей компетенции.
1.2.8. Осуществляет контроль за работой муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, способствует принятию в них коллективных договоров.
1.3. Профсоюзы:
7.1. Данное Соглашение вступает в силу с 15 февраля 2012 года и действует до 14 февраля 2015 года. При этом принятые обязательства считаются минимальными социальными гарантиями и основой для заключения отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений и коллективных договоров. Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили своих представителей на ведение переговоров и заключение данного Соглашения от их имени в пределах взятых ими на себя обязательств, а также работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения.
7.2. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется трехсторонней комиссией муниципального образования "Боханский район" по регулированию социально-трудовых отношений, Сторонами Соглашения самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
7.3. При обеспечении контроля за выполнением Соглашения, коллективных договоров Стороны социального партнерства ежегодно предоставляют друг другу необходимую для этого информацию.
7.4. При невыполнении Сторонами обязательств по уважительным причинам Стороны принимают дополнительные согласованные меры к обеспечению выполнения обязательств.
7.5. В развитие Соглашения могут разрабатываться приложения и протоколы, конкретизирующие его отдельные положения и являющиеся неотъемлемой частью Соглашения после принятия соответствующего решения трехсторонней комиссией муниципального образования "Боханский район" по регулированию социально-трудовых отношений.
7.6. Стороны ежегодно до принятия бюджета муниципального образования "Боханский район" вырабатывают предложения по конкретным показателям и мероприятиям социально-экономического развития района, которые подлежат обязательному рассмотрению Администрацией при подготовке проекта бюджета муниципального образования "Боханский район" на очередной год.
7.7. Все положения и условия настоящего Соглашения обеспечиваются участвующими в его подписании Сторонами Соглашения в обязательном порядке.
В недельный срок после подписания Соглашения администрация МО" Боханский район" обеспечивает его публикацию в газете "Сельская правда".
Настоящее соглашение заключено 28 февраля 2012 г.
Подписи сторон:
От администрации
муниципального образования
"Боханский район":
Мэр муниципального образования
"Боханский район"
С.А.СЕРЕДКИН
От работодателей:
Генеральный директор
ООО "Стройсервис"
С.А.ШЕМЕТОВ
Руководитель ООО им. П.С.Балтахинова
В.Б.МИХАХАНОВ
Директор
МБОУ "Боханская СОШ № 1"
Н.К.ОНГОЕВА
От профсоюзов:
Председатель районного
комитета профсоюзов
работников образования
Т.С.ПАВЛОВА
председателя профсоюзного
комитета МБУЗ "Боханская ЦРБ"
А.И.АПХАНОВ
председателя профсоюзного
комитета ОСП "Боханский почтамт"
Л.Б.МАНЖЕХАНОВА
