Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Коми республика


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 2012 г. № 5/1495

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О БЛАГОДАРНОСТИ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ
ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

Руководствуясь ст. 44 Устава МО ГО "Сыктывкар", в целях поощрения за многолетний добросовестный труд, достижения, плодотворную работу в различных областях общественно-полезной деятельности, направленной на благо города Сыктывкара, в интересах экономического и социального развития столицы постановляет:
1. Утвердить положение о Благодарности администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению № 1.
2. Утвердить положения о Благодарственном письме администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации МО ГО "Сыктывкар" И.А.Сергееву.

Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ





Приложение № 1
к Постановлению
администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 5 мая 2012 г. № 5/1495

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

1. Благодарность администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги в развитии производства, науки и техники, образования и воспитания, социального обеспечения, искусства, культуры, спорта, обслуживания населения, в других областях трудовой и творческой деятельности, высокий профессионализм и иные заслуги перед городом и его жителями, а также в связи со знаменательными (юбилейными) датами и профессиональными праздниками, а также оказанием публичного почета за многолетний добросовестный труд, достигнутые результаты в профессиональной деятельности, за успехи и большие заслуги в различных областях общественно-полезной деятельности на благо города Сыктывкара в интересах экономического и социального развития столицы.
2. Благодарностью поощряются сотрудники администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудники и коллективы предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара независимо от форм собственности и иные жители города Сыктывкара.
3. Ходатайство (представление) о поощрении Благодарностью вносится главе администрации МО ГО "Сыктывкар" лицами, указанными в п. 4 настоящего положения.
4. При внесении предложений о поощрении Благодарностью оформляются следующие документы.
4.1. Для поощрения сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар":
- ходатайство (представление) за подписью заместителя главы администрации, начальника управления, руководителя отдела администрации МО ГО "Сыктывкар", где работает кандидат;
- сведения о трудовой деятельности (справка-объективка) сотрудника администрации МО ГО "Сыктывкар".
4.2. Для поощрения сотрудников предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара:
- ходатайство (представление) администрации предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности за подписью руководителя для поощрения своего сотрудника;
- сведения о трудовой деятельности (справка-объективка) сотрудника предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.
4.3. Для поощрения коллектива или предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара:
- архивная справка о дате образования коллектива или предприятия, учреждения и организации для поощрения в связи с юбилейной датой или профессиональным праздником;
- справка о социально-экономическом развитии и сведения о производственных и иных достижениях предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.
5. Документы о поощрении Благодарностью представляются не позднее чем за 20 дней до даты вручения для предварительного рассмотрения и проверки правильности оформления.
6. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и сроков представления, рассмотрению не подлежат.
7. Решение о поощрении Благодарностью может принимать глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по своему усмотрению.


8. Сведения о поощрении Благодарностью вносятся в трудовую книжку награжденного.
9. При поощрении Благодарностью не выплачивается денежное вознаграждение.
10. Изготовление, оформление Благодарности, а также учет и регистрацию представленных к поощрению осуществляет управление контроля, мониторинга и анализа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
На бланке Благодарности указываются:
- фамилия, имя и отчество лица, представленного к поощрению или наименование предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара;
- заслуги, за которые поощряются кандидаты;
- год подписания Благодарности.
Благодарность подписывается главой администрации МО ГО "Сыктывкар" и помещается в багетную рамку.
11. Вручение Благодарности производит глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" либо по его поручению от его имени:
- заместители главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- руководители отраслевых (функциональных) территориальных органов администрации;
- руководители предприятий, учреждений и организаций.
Благодарность вручается в торжественной обстановке лично награжденному.
12. В случае утраты документа о поощрении, Благодарность не восстанавливается.
13. Повторное представление к поощрению Благодарностью сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудников и коллективов предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара возможно не ранее чем через год после предыдущего поощрения Благодарностью.





Приложение № 2
к Постановлению
администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 5 мая 2012 г. № 5/1495

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

1. Благодарственное письмо администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за заслуги в развитии производства, науки и техники, образования и воспитания, социального обеспечения, искусства, культуры, спорта, обслуживания населения, в других областях трудовой и творческой деятельности, высокий профессионализм и иные заслуги перед городом и его жителями, в связи со знаменательными (юбилейными) датами и профессиональными праздниками, а также оказанием публичного почета за достигнутые результаты в социально-экономическом, научном, культурном развитии, за активную общественную и благотворительную деятельность на благо города Сыктывкара.
2. Благодарственным письмом поощряются сотрудники администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудники и коллективы предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара независимо от форм собственности.
3. Ходатайство (представление) о поощрении Благодарственным письмом вносится главе администрации МО ГО "Сыктывкар" лицами, указанными в п. 4 настоящего положения.
4. При внесении предложений о поощрении Благодарственным письмом оформляются следующие документы.
4.1. Для поощрения сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар":
- ходатайство (представление) за подписью заместителя главы администрации, начальника управления, руководителя отдела администрации МО ГО "Сыктывкар", где работает кандидат;
- сведения о производственных и/или иных достижениях сотрудника администрации МО ГО "Сыктывкар".
4.2. Для поощрения сотрудников предприятия, учреждения и организации и иных граждан города Сыктывкара:
- ходатайство (представление) администрации предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности за подписью руководителя для поощрения своего сотрудника;
- сведения о производственных и/или иных достижениях сотрудника предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности и иных граждан города Сыктывкара.
4.3. Для поощрения коллектива или предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара независимо от форм собственности:
- архивная справка о дате образования коллектива или предприятия, учреждения и организации для поощрения в связи с юбилейной датой или профессиональным праздником;
- справка о социально-экономическом развитии и сведения о производственных и иных достижениях предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара.
5. Документы о поощрении представляются не позднее чем за 20 дней до даты вручения для предварительного рассмотрения и проверки правильности оформления.
6. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и сроков представления, рассмотрению не подлежат.
7. Решение о поощрении Благодарственным письмом может принимать глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" по своему усмотрению.
8. Сведения о поощрении Благодарственным письмом не вносятся в личное дело, трудовую книжку награжденного.
9. При поощрении Благодарственным письмом не выплачивается денежное вознаграждение.
10. Изготовление, оформление Благодарственного письма, а также учет и регистрацию представленных к поощрению осуществляет управление контроля, мониторинга и анализа администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
На бланке Благодарственного письма указываются:
- фамилия, имя и отчество лица, представленного к поощрению или наименование предприятия, учреждения и организации города Сыктывкара;
- заслуги, за которые поощряются кандидаты;
- год подписания Благодарственного письма.
Благодарственное письмо подписывается главой администрации МО ГО "Сыктывкар" и помещается в багетную рамку.
11. Вручение Благодарственного письма производит глава администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" либо по его поручению от его имени:
- заместители главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
- руководители отраслевых (функциональных) территориальных органов администрации;
- руководители предприятий, учреждений и организаций.
Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке лично награжденному.
12. В случае утраты документа о поощрении, Благодарственное письмо не восстанавливается.
13. Представление к поощрению Благодарственным письмом сотрудников администрации МО ГО "Сыктывкар", сотрудников и коллективов предприятий, учреждений и организаций города Сыктывкара и иных граждан города Сыктывкара не ограничено.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru