ДУМА НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2012 г. № 54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Руководствуясь статьями 28
и 31
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6
Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", статьей 50
Устава Новоуральского городского округа, Дума Новоуральского городского округа решила:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих Новоуральского городского округа (прилагается).
2. Рекомендовать Главе Новоуральского городского округа (Зайцев А.И.) признать утратившим силу Постановление
Главы Новоуральского городского округа от 24 июля 2007 года № 678 "О Порядке ведения Реестра муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах Новоуральского городского округа".
3. Настоящее Решение (с приложением
) опубликовать в газете "Нейва".
4. Контроль выполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы Новоуральского городского округа по местному самоуправлению (Сергеев М.Г.).
Глава
городского округа
А.И.ЗАЙЦЕВ
Приложение
к Решению Думы
Новоуральского городского округа
от 25 апреля 2012 г. № 54
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Новоуральского городского округа (далее - Порядок) разработан на основании Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Устава
Новоуральского городского округа.
2. Ведение реестра муниципальных служащих Новоуральского городского округа (далее - реестр) осуществляется на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих Новоуральского городского округа (далее - муниципальные служащие), по форме
согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Ведение реестра осуществляется органом (структурным подразделением) администрации Новоуральского городского округа, уполномоченным по вопросам кадров и муниципальной службы (далее - уполномоченный орган).
4. Реестр состоит из разделов, в каждый из которых включаются сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления Новоуральского городского округа (Дума Новоуральского городского округа, администрация Новоуральского городского округа, Контрольно-счетная комиссия Новоуральского городского округа), аппарате Избирательной комиссии Новоуральского городского округа.
5. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в реестр, хранятся на бумажном и электронном носителях с соблюдением условий по обеспечению защиты от несанкционированного доступа и копирования.
6. Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в реестр не позднее 30 дней со дня их назначения на должность.
Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, направляются соответствующим органом местного самоуправления, иным муниципальным органом Новоуральского городского округа в уполномоченный орган для внесения в реестр не позднее семи дней со дня назначения указанных граждан на должность муниципальной службы.
7. Сведения об изменении учтенных данных муниципальных служащих, направляются соответствующим органом местного самоуправления, иным муниципальным органом Новоуральского городского округа в уполномоченный орган для внесения в реестр не позднее семи дней со дня получения указанных данных соответствующим органом местного самоуправления, иным муниципальным органом Новоуральского городского округа.
Сведения об изменении учтенных данных муниципальных служащих вносятся в реестр не позднее семи дней со дня получения уполномоченным органом информации о соответствующих изменениях.
8. Ответственность за точность и полноту сведений о гражданах, поступивших на муниципальную службу (об изменении учтенных данных муниципальных служащих), представляемых в уполномоченный орган для внесения в реестр, несет руководитель соответствующего органа местного самоуправления, иного муниципального органа Новоуральского городского округа.
9. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из реестра являются его увольнение с муниципальной службы, смерть (гибель), а также признание муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или объявление его умершим.
10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра в день увольнения с муниципальной службы.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
11. Ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, реестр утверждается постановлением Главы Новоуральского городского округа (с учетом изменений, внесенных в реестр в течение истекшего квартала).
Подготовка проекта постановления Главы Новоуральского городского округа об утверждении реестра осуществляется уполномоченным органом.
Приложение
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
Новоуральского городского округа
ФОРМА
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Раздел "__________________________________________________"
(наименование органа местного самоуправления,
иного муниципального органа
Новоуральского городского округа)
┌───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┐
│ № │Фамилия,│ Наименование │ Дата │Дата поступления│ Образование │ Стаж │ Дата │
│п/п│ имя, │ замещаемой │рождения│на муниципальную│ (уровень, │муниципальной│ прохождения │
│ │отчество│ должности │ │ службу в орган │ наименование │ службы │ последней │
│ │ │ муниципальной │ │ местного │ учебного │ │ аттестации, │
│ │ │ службы │ │самоуправления, │ заведения, │ │ решение │
│ │ │ с указанием │ │ иной │ дата │ │аттестационной│
│ │ │ органа │ │ муниципальный │ окончания, │ │ комиссии │
│ │ │ (структурного │ │ орган │специальность │ │ │
│ │ │подразделения) │ │ Новоуральского │и квалификация│ │ │
│ │ │органа местного│ │ городского │ по диплому, │ │ │
│ │ │самоуправления,│ │ округа │ ученая │ │ │
│ │ │ иного │ │ │ степень, │ │ │
│ │ │муниципального │ │ │ ученое │ │ │
│ │ │ органа │ │ │ звание) │ │ │
│ │ │Новоуральского │ │ │ │ │ │
│ │ │ городского │ │ │ │ │ │
│ │ │ округа и │ │ │ │ │ │
│ │ │ присвоенного │ │ │ │ │ │
│ │ │классного чина │ │ │ │ │ │
│ │ │ муниципальных │ │ │ │ │ │
│ │ │ служащих │ │ │ │ │ │
│ │ │ (при наличии │ │ │ │ │ │
│ │ │классного чина)│ │ │ │ │ │
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Категория "руководители": │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Высшие должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Главные должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Ведущие должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Категория "помощники (советники)": │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Ведущие должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Старшие должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Категория "специалисты": │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Ведущие должности │
├───┬────────┬────────────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴────────────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Старшие должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
├───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┤
│Младшие должности │
├───┬────────┬───────────────┬────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤
└───┴────────┴───────────────┴────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┘
