ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 4 мая 2012 г. № 46
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", на основании статьи 30
Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю:
1. Утвердить перечень
должностей государственной гражданской службы в аппарате правительства Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Тульской области имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а также обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы (приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате правительства Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный Указом губернатора Тульской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (приложение № 2).
3. Признать утратившими силу:
Постановление
губернатора Тульской области от 3 сентября 2010 года № 47-пг "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";
Постановление
губернатора Тульской области от 22 июля 2011 года № 40-пг "О внесении изменения в Постановление губернатора Тульской области от 3 сентября 2010 года № 47-пг "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".
4. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Указ в средствах массовой информации.
5. Указ вступает в силу со дня опубликования.
Первый заместитель губернатора
Тульской области
О.Ф.ШАХОВ
Приложение № 1
к Указу губернатора
Тульской области
от 04.05.2012 № 46
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
И ИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГРАЖДАНИН В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ИМЕЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТУ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО, С СОГЛАСИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, А ТАКЖЕ ОБЯЗАН ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ
ТРУДОВЫХ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ
РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) СООБЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ СВЕДЕНИЯ
О ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ СВОЕЙ СЛУЖБЫ
1. Должности государственной гражданской службы в аппарате правительства Тульской области:
категории "руководители", "помощники (советники)";
категории "специалисты" главной группы должностей.
2. Должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Тульской области:
категории "руководители";
категории "специалисты" главной группы должностей.
3. Должности государственной гражданской службы в территориальных органах органов исполнительной власти Тульской области категории "руководители".
Приложение № 2
к Указу губернатора
Тульской области
от 04.05.2012 № 46
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И РАССМОТРЕНИЯ
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНАХ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ УКАЗОМ ГУБЕРНАТОРА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ
В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате правительства Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный указом губернатора Тульской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение, гражданин, должность гражданской службы, организация).
2. Обращение в письменной форме представляется в главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области.
3. В обращении должны содержаться следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
б) число, месяц и год рождения гражданина;
в) должность гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы, с указанием наименования органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области;
г) наименование организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) гражданин просит дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);
д) должностные обязанности, исполняемые по должности, указанной в подпункте "г" пункта 3
настоящего Положения, и (или) вид работ, перечень услуг, предполагаемых для выполнения (оказания) гражданином.
4. Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области при поступлении обращения устанавливает соответствие его установленным требованиям.
5. В случае отсутствия в обращении предусмотренных пунктом 3
настоящего Положения сведений обращение возвращается гражданину с предложением дополнить его соответствующей информацией.
6. При отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 5
настоящего Положения, главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области направляет обращение для рассмотрения в соответствующую комиссию.
7. Мероприятия, предусмотренные пунктами 4
- 6
настоящего Положения, осуществляются в течение следующего рабочего дня после дня поступления обращения.
8. До заседания комиссии гражданским служащим, осуществляющим обязанности секретаря комиссии, к обращению прилагаются копии:
а) должностного регламента гражданина по последней должности гражданской службы;
б) положения об органе исполнительной власти, подразделении аппарата правительства Тульской области, в котором гражданин замещал должность гражданской службы непосредственно перед увольнением;
в) приказа о расторжении служебного контракта, освобождении от должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданина;
г) иных документов, необходимых для рассмотрения обращения.
9. Рассмотрение поступившего в комиссию обращения и информирование гражданина о результатах рассмотрения обращения осуществляется в соответствии с Положением
о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением правительства Тульской области.
