СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 238
О ПРИНЯТИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН НА 2011 - 2012 ГГ."
(в ред. решения
Совета депутатов Таштыпского района
от 30.11.2011 № 324)
В целях улучшения условий и охраны труда, обеспечения сохранения жизни и здоровья работников, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, соблюдения Трудового кодекса
Российской Федерации, руководствуясь п. 4 ч. 1 ст. 25
Устава муниципального образования Таштыпский район, Совет депутатов решил:
1. Принять муниципальную целевую программу
"Улучшение условий охраны труда в муниципальном образовании Таштыпский район на 2011 - 2012 гг.".
2. Настоящее решение направить для подписания Главе муниципального образования Таштыпский район.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, финансам и экономической политике (А.С. Медведев).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
В.И.ШУЛБАЕВ
Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования
Таштыпский район
от 22 февраля 2011 г. № 238
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ТАШТЫПСКИЙ РАЙОН НА 2011 - 2012 ГОДЫ"
(в ред. решения
Совета депутатов Таштыпского района
от 30.11.2011 № 324)
1. Паспорт
Наименование Программы муниципальная целевая программа
"Улучшение условий охраны труда в
муниципальном образовании
Таштыпский район на 2011 - 2012 гг.".
Основание принятия решения Трудовой кодекс
Российской Федерации,
о разработке Программы Закон
Республики Хакасия от 21.02.2006
│ │муниципальном образовании │ │ │ │
│ │Таштыпский район │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────┤
│5 │Организация и проведение │Ведущий │2011 г., │0 рублей, │
│ │семинаров-совещаний для │специалист по│2012 г. │4000 рублей │
│ │руководителей, инженеров по │охране труда │ │ │
│ │охране труда │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────┤
│6 │Приобретение │Ведущий │2011 г., │3000 рублей, │
│ │нормативно-правовой │специалист по│2012 г. │2000 рублей │
│ │литературы по охране труда │охране труда │ │ │
│ │для ведущего специалиста по │ │ │ │
│ │охране труда │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────┤
│7 │Подписка на печатные издания │Ведущий │2011 г., │6000 рублей │
│ │ │специалист по│2012 г. │ │
│ │ │охране труда │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────┤
│8 │Изготовление печатной │Ведущий │2011 г., │4000 рублей │
│ │продукции │специалист по│2012 г. │ │
│ │ │охране труда │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼─────────────┼──────────┼──────────────┤
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
│7 │Итого │ │ │130000 │
└───┴─────────────────────────────┴─────────────┴──────────┴──────────────┘
6. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование программы осуществляется из следующих источников:
- бюджет муниципального образования Таштыпский район на 2011 - 2012 гг.
7. Механизм реализации Программы
Основные механизмы реализации Программы:
- укрепление существующих служб охраны труда и их создание на предприятиях и в организациях муниципального образования;
- заключение и выполнение коллективных договоров;
- комплексный контроль за соблюдением в организациях и на предприятиях требований трудового законодательства и законодательства по охране труда.
8. Оценка эффективности реализации Программы
Программа сформирована и реализуется как единый комплекс организационных, методических мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей. Основное внимание при разработке Программы уделено минимизации затрат на ее реализацию при одновременной ориентации на достижение социального эффекта при осуществлении программных мероприятий.
Предприятия и организации, осуществляющие соответствующие меры по улучшению условий и охраны труда, получают экономический эффект за счет сокращения штрафов за нарушение требований действующего законодательства. Их реальная выгода может быть достоверно определена только по фактическим результатам.
Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда проявляется в увеличении доходов предприятий и организаций, а также налоговых поступлений в бюджеты всех уровней в результате сокращения выплат пособий по временной нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим на производстве или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшения расходов на медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию, специальный медицинский уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение инвалидов труда приспособлениями для трудовой деятельности и транспортными средствами.
Социальный эффект от выполнения Программы проявится в сокращении производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, в повышении безопасности труда и социальной защищенности работников. Осуществление Программы создаст благоприятные предпосылки для роста рождаемости и снижения уровня смертности населения, особенно в трудоспособном возрасте.
