АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2011 г. № 408
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, - ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО
ПЕРСОНАЛА, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановлений Главы администрации муниципального
района "Перемышльский район" от 25.11.2011 № 1494
,
от 21.12.2011 № 1705
, от 14.03.2012 № 296
)
На основании Положения
"Об администрации (исполнительно-распорядительном органе) муниципального района "Перемышльский район", утвержденного решением Районного Собрания муниципального района от 02.03.2010 № 363, администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников администрации муниципального района "Перемышльский район", замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, - технических работников и младшего обслуживающего персонала (приложение 1).
2. Утвердить Положение
об оказании материальной помощи работникам администрации муниципального района "Перемышльский район" (приложение 2).
3. Отменить постановление администрации муниципального района "Перемышльский район" от 03.09.2010 № 798.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Макурина И.И.
Глава администрации
муниципального района
Н.В.Бадеева
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Перемышльский район"
от 27 апреля 2011 г. № 408
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, - ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, МЛАДШЕГО
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, СОТРУДНИКОВ ЕДИНОЙ ДЕЖУРНОЙ
ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Постановления
Главы администрации муниципального
│ │ │ в труде (в %) │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 1 │Начальник ЕДДС │До 150 (включительно) │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 2 │Заместитель начальника ЕДДС │До 140 (включительно) │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 3 │Оперативный дежурный ЕДДС │До 130 (включительно) │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 4 │Диспетчер ЕДДС │До 130 (включительно) │
└───┴────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
б) прочие надбавки:
- за работу в ночное время размер повышения оплаты труда за каждый час работы составляет 40 процентов;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере;
- сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы в двойном размере;
в) премии по результатам работы на основании муниципального правового акта администрации муниципального района (количество премий не ограничивается);
г) материальная помощь выплачивается при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
Материальную помощь, может выплачиваться в случаях, предусмотренных Положением об оказании материальной помощи работникам администрации муниципального района.
3.3. Производить сотрудникам ЕДДС иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области.
3.4. Установить, что денежное содержание сотрудника ЕДДС не может быть менее минимального размера оплаты труда
, установленного законодательством Российской Федерации, с учетом надбавок к должностному окладу, компенсационных и стимулирующих выплат.
Приложение № 2
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Перемышльский район"
от 27 апреля 2011 г. № 408
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН"
1. Материальная помощь работникам администрации муниципального района выплачивается в соответствии с муниципальным правовым актом администрации муниципального района в следующих случаях:
а) смерть близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти - в размере до трех должностных окладов;
б) при рождении ребенка на основании свидетельства о рождении:
- первого ребенка - в размере одного должностного оклада;
- второго ребенка - в размере двух должностных окладов;
- третьего ребенка - в размере трех должностных окладов и так далее;
в) при усыновлении ребенка при наличии свидетельства об усыновлении - в размере двух должностных окладов на одного усыновленного ребенка;
г) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (внутренних дел, МЧС, противопожарной службы и др.) - в размере трех должностных окладов;
д) в случае острой необходимости - в размере двух должностных окладов.
2. Муниципальный правовой акт администрации муниципального района о выплате материальной помощи в указанных случаях принимается на основании мотивированного заявления муниципального служащего или ходатайства на имя Главы администрации муниципального района.
3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего члену его семьи или его родителям, а при их отсутствии - другим родственникам, на основании свидетельства о смерти может выплачиваться материальная помощь в размере до трех должностных окладов по их заявлению при представлении соответствующих документов о затрате денежных средств на организацию похорон, подтвержденных органами местного самоуправления.
