КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2012 г. № 24-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
(в ред. Постановления
Городской Управы г. Калуги
от 17.05.2012 № 125-п)
В соответствии с пунктом 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Городской Думы города Калуги от 28.12.2004 № 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги" (в редакции решения Городской Думы города Калуги от 27.12.2011 № 251), статьями 36
, 43
Устава муниципального образования "Город Калуга", а также в целях упорядочения оплаты труда, повышения эффективности деятельности и усиления материальной заинтересованности руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: слова "оплаты труда" повторяются дважды.
1. Ввести с 01.01.2012 отраслевую систему оплаты труда оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга".
2. Утвердить Положение
об отраслевой системе оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга" (приложение).
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Калуга" по управлению образования города Калуги, управлению физической культуры, спорта и молодежной политики города Калуги.
4. Установить, что заработная плата руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга", установленная в соответствии с настоящим Постановлением, не должна быть меньше заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга" без учета стимулирующих выплат, установленной им до введения отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга" в соответствии с настоящим Постановлением, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Муниципальным учреждениям спортивной направленности и муниципальным учреждениям в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга" принять соответствующие локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в учреждениях в соответствии с настоящим Постановлением.
6. Возложить на руководителей муниципальных учреждений спортивной направленности и на руководителей муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга" ответственность за реализацию пунктов 4
и 5
настоящего Постановления.
7. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Городского Головы - начальника управления делами Городского Головы города Калуги Суслова П.А.
Городской Голова города Калуги
Н.В.Полежаев
Приложение
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 3 февраля 2012 г. № 24-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ
НАПРАВЛЕННОСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики устанавливается доплата за присвоенное почетное звание Российской Федерации, почетное спортивное звание, почетное звание СССР, а также почетное звание республик, входивших в состав СССР, в размере 1500 рублей в месяц при условии соответствия присвоенного почетного звания профилю возглавляемого руководителем учреждения и выполняемым трудовым обязанностям руководителя. Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики, имеющим право на получение доплат, установленных в соответствии с первым
или вторым абзацем пункта 11
настоящего приложения, доплата производится только по одному из оснований, указанных в данных абзацах, по выбору руководителя".
(п. 11 введен Постановлением
Городской Управы г. Калуги от 17.05.2012 № 125-п)
12
. Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики могут устанавливаться иные выплаты стимулирующего характера в связи с юбилейными, праздничными датами, профессиональными праздниками, в связи с выходом на пенсию на основании постановления Городской Управы города Калуги, носящего индивидуальный характер, в размере до 100% должностного оклада руководителя.
13
. Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики может устанавливаться материальная помощь за счет экономии фонда оплаты труда учреждения на основании постановления Городской Управы города Калуги, носящего индивидуальный характер.
14
. Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики может устанавливаться доплата за счет средств от приносящей доход деятельности, в том числе платных услуг, в пределах, не превышающих соотношения 1,4 к базовому окладу, утвержденному правовым актом Городской Думы города Калуги, на основании постановления Городской Управы города Калуги, носящего индивидуальный характер.
