АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2011 г. № 1811
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ИЛИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области от 31.10.2011 № 2411)
В соответствии с решением
Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.05.2011 № 5/25 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" и руководствуясь Уставом
муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты. Прилагается.
(в ред. постановления
администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31.10.2011 № 2411)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям управления образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ознакомить с данным постановлением руководителей подведомственных им муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и действует по 31.12.2013.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования Шинкарева М.А.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.Г.ЖИЛИН
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 16 августа 2011 г. № 1811
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
СРЕДНЕГО ИЛИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области от 31.10.2011 № 2411)
1. Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты (далее - Порядок) устанавливает механизм, условия и размер предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные учреждения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательные учреждения), в виде единовременной социальной выплаты (далее - социальная выплата).
(в ред. постановления
администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31.10.2011 № 2411)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 13,8 тыс. рублей при соблюдении следующих условий:
2.1. При поступлении на работу в образовательное учреждение (за исключением совместительства):
2.1.1. В год окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и получения в том же году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
2.1.2. В год увольнения с военной службы, в случае призыва гражданина на военную службу в год окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования и получения в том же году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
(пп. 2.1 в ред. постановления
администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31.10.2011 № 2411)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. При занятии штатной педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов
педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательном учреждении не менее двух лет, а также обязательства возвратить в бюджет муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1
и 2 части 1 статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 3
, 5
, 6
и 7 статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77
Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности сумма социальной выплаты, указанная в пункте 2
настоящего Порядка, работником не возвращается, если работник продолжает трудовые правоотношения с образовательным учреждением в течение указанного срока.
3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в управление образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Управление образованием) до 15 октября текущего года следующие документы:
3.1. Заявление на имя главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области о предоставлении социальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодым специалистом в кредитной организации, в том числе наименования, адреса и реквизитов кредитной организации, а также идентификационного номера налогоплательщика, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (приложение № 1)
.
3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:
3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
3.2.2. Приказа о приеме на работу.
3.2.3. Трудового договора.
3.2.4. Трудовой книжки.
3.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
3.2.6. Военного билета (все заполненные страницы).
(пп. 3.2.6 введен постановлением
администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 31.10.2011 № 2411)
3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.
4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия по отбору кандидатов (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3
настоящего Порядка, в срок до 15 ноября текущего года. Состав комиссии утверждается приказом начальника Управления образованием. Решение комиссии оформляется протоколом.
5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:
5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2
настоящего Порядка.
5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3
настоящего Порядка.
6. В течение пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения комиссией Управление образованием в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.
7. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам на основании муниципального правового акта администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в соответствии с протоколом комиссии.
8. Социальная выплата производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитной организации счет.
9. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет Управление образованием.
10. В случае увольнения или перевода молодого специалиста руководитель образовательного учреждения письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней Управление образованием с указанием основания увольнения.
В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77
Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности работником представляется справка образовательного учреждения об объеме нагрузки на предстоящий учебный год.
11. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2
, 3.3
и пункте 10
настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.
Приложение № 1
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
образовательные учреждения среднего
и высшего профессионального образования
и принятым на работу в муниципальные
образовательные учреждения муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области, в виде
единовременной социальной выплаты
Главе администрации муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
__________________________________
(Ф.И.О.)
от _______________________________
__________________________________
(Ф.И.О.)
заявление.
В соответствии с решением
Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.05.2011
№ 5/25 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" прошу
предоставить мне единовременную социальную выплату в размере 13800 рублей.
Паспорт серии _____________ № _______________ выдан _______________________
__________________________________________________________________________,
адрес регистрации ________________________________________________________,
занимаемая должность, место работы _______________________________________,
номер счета ______________________________________________________________,
(№ счета, наименование кредитного учреждения)
идентификационный номер налогоплательщика ________________________________,
номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
__________________________________________________________________________.
С условиями предоставления мер социальной поддержки молодым
специалистам в виде единовременной социальной выплаты ознакомлен(а).
Обязуюсь проработать в ________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
не менее двух лет, а также обязуюсь возвратить в бюджет муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением
трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном
неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения
по основаниям, предусмотренным пунктами 1
и 2 части 1 статьи 81
, пунктами
1
, 2
, 3
, 5
, 6
и 7 статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации.
Даю свое согласие на обработку персональных данных в целях их
использования при установлении единовременной социальной выплаты.
"___" ______________ _________________ __________________
(дата) (подпись) (расшифровка)
