Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Смоленская область


АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2012 г. № 319

О РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ВЫХОДНОЙ ИЛИ НЕРАБОЧИЙ
ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ

В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Смоленской области постановляет:
Установить, что расчет размера оплаты труда в выходной или нерабочий праздничный день производится:
1) в отношении получающих оклад (должностной оклад) работников областных государственных учреждений (предприятий), работников органов исполнительной власти Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, - исходя из размера среднего дневного заработка работника, рассчитанного в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
2) в отношении лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, - исходя из размера среднего дневного заработка сотрудника, рассчитанного в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
3) при почасовой оплате труда - путем деления среднего дневного заработка работника (сотрудника) на 8 и умножения на количество отработанных в выходной или нерабочий праздничный день часов;
4) при оплате труда в двойном размере - путем умножения среднего дневного (почасового) заработка работника (сотрудника) на 2.

Губернатор
Смоленской области
А.В.ОСТРОВСКИЙ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru