АДМИНИСТРАЦИЯ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ И СОСТАВА КОМИССИИ
АДМИНИСТРАЦИИ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с решением
совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 01 ноября 2011 года № 333 "О Положении о муниципальной службе в органах местного самоуправления Изобильненского муниципального района Ставропольского края", постановлением
администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 16 января 2012 г. № 32 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края" постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок
работы комиссии администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края по установлению ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.
1.2. Состав комиссии администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края по установлению ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (не приводится).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Пастухова Н.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
Глава администрации
Изобильненского муниципального
района Ставропольского края
А.И.ПОЛЯКОВ
Утвержден
постановлением
администрации Изобильненского
муниципального района
Ставропольского края
от 26 января 2012 г. № 80
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящий Порядок работы комиссии администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края по установлению ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (далее - Порядок) определяет организацию деятельности комиссии администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края по установлению ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (далее - комиссия) и условия установления муниципальным служащим администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.
2. Комиссия образована в целях принятия решения об установлении муниципальным служащим администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края замещающим должности муниципальной службы, относящиеся к ведущей, старшей или младшей группе должностей муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада.
3. Состав комиссии утверждается распоряжением администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - администрация района). В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь комиссии и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии. В отсутствие секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
3.1. Председатель комиссии:
руководит работой комиссии;
определяет место и время проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня заседания комиссии;
дает поручения членам комиссии.
3.2. Секретарь комиссии:
формирует повестку дня заседания комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям, а также проектов решений комиссии;
информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;
оформляет протоколы заседаний комиссии.
4. Комиссия работает на постоянной основе.
5. Основанием, для проведения заседания комиссии является ходатайство заместителя главы администрации района об установлении муниципальному служащему, деятельность которого он курирует, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада (далее - ходатайство).
5.1. Основанием, для направления ходатайства в комиссию является:
завоевание муниципальным служащим призового места в конкурсе "Лучший муниципальный служащий";
рекомендации аттестационной комиссии в отношении муниципального служащего;
включение муниципального служащего в состав муниципального резерва управленских кадров;
совмещение муниципальным служащим должности или исполнение муниципальным служащим обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего, без освобождения его работы, определенной трудовым договором и в случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрено исполнение им этих обязанностей.
6. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
7. По итогам рассмотрения ходатайства комиссия принимает одно из следующих решений:
установить муниципальному служащему ежемесячную надбавку в размере, указанном в ходатайстве;
установить муниципальному служащему ежемесячную надбавку в ином (меньшем, большем) размере, который указан в ходатайстве;
отказать в установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки.
8. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии, а в его отсутствие - председательствующего на заседании комиссии заместителя председателя комиссии. Заместитель главы администрации района, направивший в комиссию ходатайство, являющийся членом комиссии, не принимает участия в голосовании по рассматриваемому ходатайству.
9. Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем комиссии, а в его отсутствие - председательствующим на заседании комиссии заместителем председателя комиссии, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
10. На основании решения комиссии готовится проект распоряжения администрации района, к которому прилагается протокол заседания комиссии.
11. В случае принятия комиссией решения об отказе в установлении муниципальному служащему ежемесячной надбавки, заместителю главы администрации района, направившему ходатайство сообщается об этом в устной форме председателем комиссии (председательствующим на заседании комиссии заместителем председателя комиссии). Повторное ходатайство может быть направлено в комиссию не ранее чем через 1 месяц со дня проведения заседания комиссии, на котором принято данное решение.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии и контроль за своевременным исполнением принятых комиссией решений осуществляется отделом правового и кадрового обеспечения администрации района.
