АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2011 г. № 2950
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 30.11.2010 № 1909
С целью приведения в соответствие с Федеральным законом
от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" муниципальных правовых актов об оплате труда работников муниципальных учреждений молодежной политики:
1. Внести в постановление
администрации города от 30.11.2010 № 1909 "О переходе муниципальных учреждений молодежной политики на новую систему оплаты труда" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5
Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений молодежной политики, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города изложить в новой редакции:
"2.5. Повышающие коэффициенты к базовому окладу устанавливаются исходя из следующих показателей:
- стаж работы (коэффициент стажа);
- квалификация работника (коэффициент квалификации);
- масштаба и сложности руководства учреждением (коэффициент масштаба управления);
- должности, занимаемой в системе управления учреждением (коэффициент уровня управления);
- условий труда, типа, вида учреждения и его структурных подразделений (коэффициент специфики работы учитывается для работников, участвующих в реализации молодежной политики в соответствии с ее целями, задачами, принципами и приоритетными направлениями, определенными федеральным законодательством).".
1.2. Приложение 1
к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений молодежной политики, подведомственных департаменту образования и молодежной политики администрации города, изложить в новой редакции, согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Управлению информационной политики и информационной безопасности администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Е.Н.Тюляеву.
Исполняющий обязанности
главы города
Н.В.ПОЛИЕНКО
Приложение
к постановлению администрации города
от 23.12.2011 № 2950
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
молодежной политики
БАЗОВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
┌───┬────────────┬────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ № │Наименование│Основание для повышения величины│ Размер базового │
│п/п│коэффициента│ базовой единицы │ коэффициента и │
│ │ │ │ повышающих │
│ │ │ │ коэффициентов для │
│ │ │ │ категорий работников │
│ │ │ ├───────┬───────┬───────┤
│ │ │конкурсов, выставок, │ │ │ │
│ │ │поддерживаемых Министерством │ │ │ │
│ │ │культуры РФ" │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │награды и почетные звания Ханты-│ │ │ │
│ │ │Мансийского автономного округа -│ │ │ │
│ │ │Югры, │ │ │ │
│ │ │в том числе: │ │ │ │
│ │ │медали, знаки │ 0,40 │ 0,40 │ │
│ │ │почетные звания │ 0,25 │ 0,25 │ │
│ │ │почетные грамоты │ 0,05 │ 0,05 │ │
│ │ │Губернатора Ханты-Мансийского │ │ │ │
│ │ │автономного округа - Югры │ │ │ │
│ │ │почетные грамоты Думы │ 0,05 │ 0,05 │ │
│ │ │Ханты-Мансийского автономного │ │ │ │
│ │ │округа - Югры │ │ │ │
│ │ │благодарственные письма │ 0,05 │ 0,05 │ │
│ │ │Губернатора Ханты-Мансийского │ │ │ │
│ │ │автономного округа - Югры │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │ведомственные знаки │ │ │ │
│ │ │отличия в труде РФ, СССР, │ │ │ │
│ │ │РСФСР, в том числе: │ │ │ │
│ │ │медаль К.Д.Ушинского │ 0,20 │ 0,20 │ │
│ │ │нагрудные знаки │ 0,05 │ 0,05 │ │
│ │ │благодарность органа │ 0,05 │ 0,05 │ │
│ │ │исполнительной власти РФ, СССР, │ │ │ │
│ │ │РСФСР, осуществляющего │ │ │ │
│ │ │управление в сфере образования и│ │ │ │
│ │ │молодежной политики │ │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│2.4│Коэффициент │группа 1 │ 0,3 │ │ │
│ │масштаба ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │управления │группа 2 │ 0,2 │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │группа 3 │ 0,1 │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │группа 4 │ 0,05 │ │ │
├───┼────────────┼────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│2.5│Коэффициент │уровень 1 - руководитель │ 1,0 │ │ │
│ │уровня ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │управления │уровень 2 - заместители │ 0,8 │ │ │
│ │ │руководителей │ │ │ │
│ │ ├────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│ │ │уровень 3 - руководители │ 0,3 │ │ │
│ │ │структурных подразделений │ │ │ │
└───┴────────────┴────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘
