АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 2837
О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ, В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА
УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
В целях введения новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений культуры и спорта города Усолье-Сибирское, руководствуясь постановлением
Законодательного Собрания Иркутской области от 29.06.2011 № 34/50-ЗС "О переходе учреждений бюджетной сферы Иркутской области на новую систему оплаты труда", постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2010 № 2381 "О введении систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки, в муниципальных образовательных учреждениях города Усолье-Сибирское", постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 22.09.2011 № 2092 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 28.12.2010 № 2381", статьями 45
, 55
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:
1. Ввести систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждениях культуры и спорта города Усолье-Сибирское с 1 января 2012 года.
При установлении системы оплаты труда работников учитывать, что заработная плата работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений культуры и спорта города Усолье-Сибирское (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
2. Установить, что месячная заработная плата работников неквалифицированного труда, отработавших за этот период времени норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
3. Увеличить фонд оплаты труда муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений культуры и спорта города Усолье-Сибирское с 01.01.2012 на 20% от фонда оплаты труда, утвержденного по состоянию на 01.09.2011 (включительно):
- МБОУ ДОД "Детская юношеская спортивная школа № 1";
- МБОУ ДОД "Дом детского творчества";
- МБОУ ДОД "Станция юных натуралистов";
- МБОУ ДОД "Детская художественная школа";
- МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа";
- МБУК "Дом культуры "Мир";
- МБКДУ "Дворец культуры";
- МБУК "Усольский историко-краеведческий музей";
- МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система";
- МБУ "Спортивный комплекс "Химик";
- МБУ "Спортивно-культурный центр".
4. Отделу образования администрации города (Могилева И.Н.), отделу культуры, спорта и молодежной политики администрации города (Полубесова Н.Ю.), муниципальному учреждению "Централизованная бухгалтерия учреждений образования города Усолье-Сибирское" (Толстикова Л.И.), муниципальному учреждению "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" (Шевнина Л.Ф.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода подведомственных муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений культуры и спорта города Усолье-Сибирское на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки.
5. Руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Усолье-Сибирское, муниципальных бюджетных учреждений культуры и спорта города Усолье-Сибирское, переходящих на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, обеспечить нормативно-правовые условия перехода на новую систему оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации города
А.В.ФОРТУНОВ
