СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА"
РЕШЕНИЕ
от 23 ноября 2011 г. № 337-V
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА"
(в ред. решений Собрания депутатов городского округа
"Город Йошкар-Ола" от 22.02.2012 № 380-V
,
от 25.04.2012 № 411-V
)
В соответствии со ст. 22
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", и Закона
Республики Марий Эл от 2 августа 2011 года № 42-З "О внесении изменений в Закон Республики Марий Эл "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" Собрание депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" решило:
(в ред. решения
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 22.02.2012 № 380-V)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы и выборные должности, в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных надбавок за классный чин (ежемесячной надбавки за уровень профессиональной квалификации - для лиц, замещающих выборные должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, лица, замещающего выборную должность, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы (за особые условия работы - для лиц, замещающих выборные должности), за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат.
(в ред. решений Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 22.02.2012 № 380-V
, от 25.04.2012 № 411-V
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить размеры должностных окладов лицам, замещающим выборные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Йошкар-Ола", согласно приложению № 1
.
3. Установить ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа "Город Йошкар-Ола", согласно приложению № 2
.
(в ред. решения
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 22.02.2012 № 380-V)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. Установить лицам, замещающим выборные должности, ежемесячную надбавку за уровень профессиональной квалификации в размере 2320 рублей.
(п. 3.1 введен решением
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 22.02.2012 № 380-V)
4. Выплачивать главе городского округа "Город Йошкар-Ола", председателю Собрания депутатов, замещающему выборную должность, ежемесячную надбавку за особые условия работы - в размере 200 процентов должностного оклада.
(в ред. решения
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25.04.2012 № 411-V)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Выплачивать лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа "Город Йошкар-Ола", ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы:
(в ред. решения
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25.04.2012 № 411-V)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) главе администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" (мэру города) - в размере 200 процентов должностного оклада;
(в ред. решения
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25.04.2012 № 411-V)
(см. текст в предыдущей редакции
)
муниципальным служащим, замещающим должности по высшей группе должностей муниципальной службы, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
(в ред. решения
Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25.04.2012 № 411-V)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по главной группе, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по ведущей группе, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
д) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по старшей группе, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
е) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы по младшей группе, - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выплачиваемые по соответствующим должностям муниципальной службы городского округа "Город Йошкар-Ола", и порядок выплаты этой надбавки определяется представителем нанимателя (работодателем).
5. Выплачивать ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
│Заместитель начальника Финансового управления │ 3,3 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник, председатель структурного подразделения в составе│ 2,8 │
│администрации городского округа │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник отдела Финансового управления │ 3,2 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Руководитель аппарата Собрания депутатов городского округа │ 3,2 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Руководитель территориального управления администрации│ 2,6 │
│городского округа │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Ведущие должности │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Заместитель начальника, руководителя, председателя│ 2,7 │
│отраслевого комитета, управления администрации городского│ │
│округа, являющегося юридическим лицом │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель начальника структурного подразделения в составе│ 2,2 │
│администрации городского округа, заместитель начальника│ │
│отдела Финансового управления │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Начальник отдела в составе комитета, управления │ 2,2 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заместитель руководителя территориального управления│ 2,1 │
│городского округа │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Заведующий сектором в составе комитета, управления, отдела │ 1,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Консультант │ 1,6 │
│Консультант, ответственный секретарь Комиссии по делам│ │
│несовершеннолетних │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Старшие должности │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Главный специалист │ 1,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Ведущий специалист │ 1,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Младшие должности │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│Специалист I категории │ 1,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист II категории │ 1,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Специалист │ 1,6 │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
