Изменения № 2 к № 3/11 от 24.02.2011 зарегистрированы в Комитете по труду и занятости населения МО 27 февраля 2012 года
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
от 17 февраля 2012 г. № 2
К ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ
РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, АССОЦИАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ
И РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НА 2011-2012 ГГ.
Мы, нижеподписавшиеся глава Раменского муниципального района В.Ф. Демин (далее - Администрация), председатель Ассоциации профсоюзов В.А. Умеренко (далее - Профсоюзы), председатель Совета директоров научных и промышленных предприятий г. Раменское Г.И. Джанджгава и руководитель Раменской общественной организации "Гильдия предпринимателей" Ю.А. Ермаков (далее - Работодатели), совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, заключили настоящее Дополнительное соглашение к Территориальному соглашению
между Администрацией Раменского муниципального района, Ассоциацией профсоюзов и Работодателями Раменского муниципального района на 2011-2012 гг. (далее - Соглашение) и договорились внести изменения в следующие разделы:
2
"Заработная плата, доходы, социальная защищенность":
2.1
"Стороны совместно:":
ввести
пункт 2.1.2.1: "В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области поэтапно повышают минимальную заработную плату до размера не ниже показателя, предусмотренного Стратегией социально-экономического развития Московской области до 2025 года.";
пункт 2.1.5
дополнить словами "Выделяют средства на оздоровление детей и подростков в соответствии с бюджетом Раменского муниципального района на соответствующий год, из средств организаций.".
2.3
"Профсоюзы:":
ввести
пункт 2.3.10: "Содействуют реализации Московской областной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи и ее составной части - Московской областной программы обязательного медицинского страхования.".
2.4
"Работодатели:":
внести в пункт 2.4.1
: "Устанавливают в организациях (кроме организаций, финансируемых из федерального, регионального бюджетов) минимальную заработную плату с 1 января 2012 года в размере 9000 руб.";
ввести
пункт 2.4.1.1: "Обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной данным Соглашением.";
внести в пункт 2.4.2
после слов "ростом эффективности и производительности труда" "Обеспечивают в 2012 году во внебюджетном секторе экономики района темпы роста средней заработной платы не ниже 16% к достигнутому уровню 2011 года и принимают меры по доведению к концу 2012 года средней заработной платы не ниже 38 тыс. руб.";
ввести
пункт 2.4.2.1: "Не допускают появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций.";
пункт 2.4.9
дополнить словами "Гарантируют осуществление";
ввести
пункт 2.4.10: "Осуществляют меры по сохранению и обеспечению функционирования санаториев-профилакториев, баз отдыха, домов культуры, спортивных сооружений, детских оздоровительных и образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся на балансе организаций.".
3
"В области содействия занятости и кадровому обеспечению организаций":
3.1
"Стороны совместно:":
в пункт 3.1.1
добавить слова "обеспечивают функционирование районной комиссии по координации работы с персоналом. Проводят работу по формированию эффективного кадрового потенциала, систем мотивации и стимулирования персонала к высокопроизводительному труду.";
пункт 3.1.8
: в первом предложении цифру "1%" заменить на "0,5%".
3.2
"Администрация:":
в пункт 3.2.1
добавить слова "Оказывает поддержку малому и среднему предпринимательству.".
4
"В области охраны труда и экологической безопасности":
4.1
"Стороны совместно:":
ввести
пункт 4.1.18: "Обеспечивают за время действия Соглашения достижение следующих целевых показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда в Раменском муниципальном районе:
- снижение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих с 1,2 до 1,0;
- увеличение доли работодателей, не имеющих случаев производственного травматизма, до 93% в общем количестве организаций (работодателей), осуществляющих деятельность на территории Раменского муниципального района.";
ввести
пункт 4.1.19: "Организовывают проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.".
6
"В области развития социального партнерства":
6.1
"Стороны совместно:":
ввести
пункт 6.1.11: "Содействуют распространению принципов социального партнерства в организациях с участием инвестиционных компаний, в том числе на стадии подготовки инвестиционных соглашений.";
ввести
пункт 6.1.12: "Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях малого и среднего предпринимательства.".
6.4
"Работодатели:":
ввести
пункт 6.4.6: "Производят расторжение трудового договора в соответствии с пунктами 2
, 3
, 5 части 1 статьи 81
"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" Трудового кодекса Российской Федерации с руководителями (их заместителями) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденными от основной работы, помимо общего порядка увольнения, с учетом мнения вышестоящего выборного профсоюзного органа соответствующего отраслевого профсоюза.".
Администрация Раменского
муниципального района:
В.Ф. Демин
17.02.2012
Совет директоров
научных и промышленных
предприятий г. Раменское:
Г.И. Джанджгава
17.02.2012
Ассоциация профсоюзов
Раменского муниципального района:
В.А. Умеренко
Е.Г. Тихомиров
17.02.2012
Раменская общественная организация
"Гильдия предпринимателей":
Ю.А. Ермаков
17.02.2012
