МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 2012 г. № 4890
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
В соответствии с решением
Совета депутатов города Новосибирска от 28.04.2011 № 369 "О переименовании управления по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центра мэрии города Новосибирска и внесении изменений в решение Совета депутатов города Новосибирска от 09.10.2007 № 747 "Об управлении по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центре мэрии города Новосибирска" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об информационно-аналитическом управлении мэрии города Новосибирска (приложение 1).
1.2. Положение
об управлении по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центре мэрии города Новосибирска (приложение 2).
2. Признать утратившим силу постановление
мэра города Новосибирска от 29.12.2007 № 1066 "Об утверждении Положения и структуры информационно-аналитического управления мэрии города Новосибирска".
3. Ответственность за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А.А.
Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Приложение 1
Утверждено
постановлением
мэрии города Новосибирска
от 24.05.2012 № 4890
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
1. Общие положения
1.1. Информационно-аналитическое управление мэрии города Новосибирска (далее - управление) является структурным подразделением департамента информационной политики мэрии города Новосибирска (далее - департамент), входящим в структуру управления заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А.А. (далее - заместитель мэра).
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, решениями Совета депутатов города Новосибирска, постановлениями и распоряжениями мэрии города Новосибирска, приказами заместителя мэра, начальника департамента и настоящим Положением.
1.3. Управление имеет официальные бланки со своим наименованием.
2. Основные задачи управления
2.1. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности мэра города Новосибирска (далее - мэр), первых заместителей мэра города Новосибирска, заместителей мэра города Новосибирска и структурных подразделений мэрии города Новосибирска.
2.2. Анализ и прогнозирование социально-экономической и общественно-политической обстановки в городе Новосибирске, деятельности мэрии города Новосибирска (далее - мэрия).
2.3. Анализ существующей практики муниципального управления в Российской Федерации и за рубежом, разработка предложений об использовании в деятельности мэрии прогрессивного опыта других городов.
3. Основные функции управления
3.1. Подготовка информационно-аналитических материалов для обеспечения деятельности мэра, первых заместителей мэра города Новосибирска, заместителей мэра города Новосибирска и структурных подразделений мэрии.
3.2. Систематическое проведение мониторинга социально-экономического положения, политической ситуации и общественного мнения по актуальным проблемам в городе Новосибирске.
3.6. Подготовка пресс-релизов.
3.7. Участие в планировании мероприятий, проводимых с участием мэра и должностных лиц мэрии.
3.8. Обеспечение выступлений мэра и должностных лиц мэрии в средствах массовой информации.
3.9. Подготовка информационных материалов для выступлений в средствах массовой информации мэра и руководителей структурных подразделений мэрии.
3.10. Организация технического обслуживания оборудования для проведения видео-, аудиозаписи, монтажа и трансляции.
3.11. Организация видеоконференций, интернет-вещания с участием мэра и должностных лиц мэрии.
3.12. Организация записи видео-, аудиоматериалов, ведение трансляции заседаний пресс-конференций, общественно значимых мероприятий и событий, а также выполнение монтажа технического оборудования для обеспечения выполнения указанных функций.
3.13. Организация и обеспечение информационного наполнения официального сайта города Новосибирска в сети Интернет.
3.14. Подготовка предложений по вопросам информационной политики и участие в их реализации.
3.15. Анализ критических замечаний в адрес мэра, мэрии и должностных лиц мэрии, подготовка ответных публикаций в средствах массовой информации.
3.16. Разработка методических рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3.17. Подготовка и контроль выполнения полиграфических, аудио-, видео- и других информационно-рекламных проектов мэрии.
3.18. Осуществление иных функций в сфере взаимодействия со средствами массовой информации.
4. Права управления
4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений мэрии, организаций независимо от их организационно-правовой формы документы и информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.
4.2. Участвовать в создании межведомственных комиссий, научно-методических, научно-технических, экспертных и иных советов, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.3. Вносить начальнику департамента на рассмотрение предложения по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.4. Разрабатывать и представлять начальнику департамента на рассмотрение проекты правовых актов мэрии по вопросам, входящим в компетенцию управления.
4.5. Привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и нормативных документов и выполнения других функций, возложенных на управление.
4.6. Проводить в установленном порядке совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию управления, с привлечением специалистов структурных подразделений мэрии и организаций.
4.7. Координировать деятельность структурных подразделений мэрии по вопросам, входящим в компетенцию управления.
5. Организация работы управления
5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от замещаемой должности распоряжением мэрии города Новосибирска по представлению заместителя мэра.
Начальник управления подчиняется в своей деятельности начальнику департамента.
5.2. Структура управления разрабатывается начальником управления и после согласования с начальником департамента утверждается мэром.
5.3. Начальник управления несет ответственность за деятельность управления.
5.4. Начальник управления:
руководит деятельностью управления, планирует его работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на управление;
действует без доверенности от имени управления, представляет его в государственных органах и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию управления;
в пределах компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками управления;
в пределах компетенции подписывает документы, направляемые от имени управления;
представляет начальнику департамента информацию о деятельности управления, выполнении планов и программ в сфере информационной политики;
дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками управления;
разрабатывает положения об отделах в составе управления, должностные инструкции заместителя начальника управления - начальника отдела, начальников отделов в составе управления и после согласования с начальником департамента представляет их на утверждение заместителю мэра;
разрабатывает должностные инструкции работников управления и представляет их начальнику департамента;
контролирует исполнение работниками управления их должностных обязанностей;
обеспечивает соблюдение работниками управления трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
вносит предложения начальнику департамента по повышению квалификации работников управления;
вносит предложения начальнику департамента по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от замещаемой должности работников управления, поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности управления.
5.5. Отделы в составе управления осуществляют свою деятельность на основе положения, утверждаемого начальником департамента информационной политики мэрии города Новосибирска.
Должностные инструкции работников управления утверждаются начальником департамента, за исключением должностных инструкций заместителя начальника управления - начальника отдела и начальников отделов, которые утверждаются заместителем мэра.
5.6. Работники управления назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности приказом начальника департамента, за исключением заместителя начальника управления - начальника отдела, начальников отделов в составе управления, которые назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности приказом заместителя мэра.
