Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2010 г. № 392-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ

(в ред. Постановления администрации
городского округа Спасск-Дальний
от 29.02.2012 № 134-па)

На основании Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Приморского края от 9 ноября 2007 г. № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" (в редакции Закона Приморского края от 30 апреля 2009 г. № 416-КЗ), Распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 г. № 1993-р, постановления главы городского округа Спасск-Дальний от 26 октября 2009 г. № 1/1 "О мерах по реализации административной реформы в городском округе Спасск-Дальний", постановления администрации городского округа Спасск-Дальний от 2 декабря 2009 г. № 559-па "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда на территории городского округа Спасск-Дальний.
2. Отделу по социальной политике администрации городского округа Спасск-Дальний (Белякова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Отделу информатизации и информационной безопасности (Тарабаева) разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации городского округа Спасск-Дальний.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Спасск-Дальний Ф.А. Еремина.

Глава администрации
городского округа
Спасск-Дальний
К.А.ЛОБОДА





Утвержден
постановлением
администрации
городского округа
Спасск-Дальний
от 02.08.2010 № 392-па

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА СПАССК-ДАЛЬНИЙ

(в ред. Постановления администрации
городского округа Спасск-Дальний
от 29.02.2012 № 134-па)

1. Общие положения

1.1 Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки:
- качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест не более 10;



1.6. Сроки и график проведения аттестации рабочих мест.
1.7. Сведения о лабораториях сторонних организаций, планируемых привлекаться (привлеченных) для выполнения измерений и оценок для целей аттестации рабочих мест (копии аттестатов аккредитации с соответствующей областью аккредитации и др.).
1.8. Протоколы измерений (оценок) параметров опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
1.9. Сведения о фактическом обеспечении работников лечебно-профилактическим питанием или молоком (другими равноценными пищевыми продуктами).
1.10. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.11. Карты условий труда с расчетом размера доплат (в % к тарифной ставке, окладу) для рабочих мест, при занятости на которых работнику производится доплата за работу во вредных условиях труда.
1.12. Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях.
1.13. Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.
1.14. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
1.15. Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда.
1.16. Приказ, в котором дается оценка аттестации рабочих мест по условиям труда, и утверждаются ее результаты.





Приложение № 3
к Административному регламенту по
предоставлению государственной услуги
по осуществлению государственной
экспертизы условий труда на территории
городского округа Спасск-Дальний

                                           Утверждено

                                           Заместитель главы администрации
                                           городского округа Спасск-Дальний
                                           _________________ ______________
                                           (Ф.И.О., подпись)     (дата)

                          ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ N
                     от "___" ________________ 20___ г.
                 __________________________________________
                 (указывается вид экспертизы условий труда)
           на ____________________________________________________
             (указывается наименование организации, цеха, участка)

На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с "____" ___________ 20__ г. по "____" ____________ 20__ г., и представленных документов (указывается перечень документов, основные копии которых прилагаются к экспертному заключению) установлено:
В экспертном заключении отражаются:
1. Характеристика условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда).
2. Аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в организации (указывается соответствие требованиям Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569).
3. Предоставляемые работникам компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, повышенная оплата труда, сокращенный рабочий день, профилактическое питание, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда) и основания их предоставления.
4. Нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов, выявленные при осуществлении государственной экспертизы условий труда (указываются нарушенные положения и нормы законодательных и иных нормативных правовых актов).
Выводы (по результатам проведенной экспертизы излагаются обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда).

Специалист (эксперт) ______________________________________________________
                                      (Ф.И.О., подпись)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru