АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2012 г. № 1045-а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 27.09.2010 № 1979-А
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", Постановлением
администрации Новоуральского городского округа от 29.07.2010 № 1538-а "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа и сохранения отраслевых особенностей постановляю:
1. Заменить по тексту Постановления
администрации Новоуральского городского округа от 27.09.2010 № 1979-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа" слово "Положение" словами "Примерное положение" в соответствующем падеже.
2. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденное Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 27.09.2010 № 1979-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа", следующие изменения:
1) наименование
Положения изложить в следующей редакции:
"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа";
2) по тексту Положения
слово "Положение" в соответствующем падеже заменить словами "Примерное положение" в соответствующем падеже;
3) пункт 21 главы 3
изложить в следующей редакции:
"Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы повышается на 25 процентов работникам образовательных учреждений, имеющим высшее или среднее профессиональное образование по занимаемой должности, за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). Указанное повышение образует новые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат, устанавливаемых в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
За работу в учреждениях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников повышается на 20 процентов. Указанное повышение образует новые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат, устанавливаемых в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы. Данное повышение не предусматривается для работников учреждений образования, осуществляющих работу в учреждениях, обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных вне зоны закрытого города.
В случаях, когда работникам предусмотрено повышение минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставки заработной платы по двум основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из минимального размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям.";
4) в пункте 22 главы 3 абзац первый
исключить;
5) в пункте 24 главы 3 абзац первый
изложить в следующей редакции:
"24. Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются на определенный период времени, носят стимулирующий характер и относятся к стимулирующим выплатам.";
6) абзац четвертый пункта 39 главы 3
исключить;
7) пункт 57 главы 3
дополнить абзацами следующего содержания:
"Медицинским работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов:
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
повышающий коэффициент за ученую степень кандидата (доктора наук) или почетное звание;
персональный повышающий коэффициент.
Повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов за квалификационную категорию устанавливаются медицинским работникам, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,25;
работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,2;
работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,1.
Медицинским работникам, имеющим ученую степень или почетные звания, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов, ставок заработной платы в следующих размерах:
за ученую степень кандидата наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Заслуженный", - в размере 0,2;
за ученую степень доктора наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Народный", - в размере 0,5.";
8) в абзаце 1 пункта 83 главы 4
слова "повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам)" заменить словом "надбавки";
9) в абзаце 2 пункта 83 главы 4
число "0,2" заменить словами "3000 рублей";
10) в абзаце 3 пункта 83 главы 4
число "0,5" заменить словами "7000 рублей";
11) абзац второй подпункта 1 пункта 88 главы 4
исключить;
12) подпункт 6 пункта 88 главы 4
дополнить абзацем следующего содержания:
"организация участия обучающихся (воспитанников) в сдаче норм ГТО.";
13) подпункт 2 пункта 103 главы 5
изложить в следующей редакции:
"2) 15 - 50 процентов - за работу в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
Конкретный перечень работников, которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы согласно данному подпункту, и конкретный размер доплат определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иным представительным органом работников в зависимости от степени и продолжительности общения работников с обучающимися (воспитанниками), имеющими ограниченные возможности здоровья, от степени тяжести дефекта или от степени и продолжительности общения с такими детьми и подростками, от степени участия работника в социально значимой деятельности: оказание специализированной помощи несовершеннолетним Новоуральского городского округа, их родителям (законным представителям), педагогам, специалистам образовательных учреждений всех типов и видов.";
14) подпункт 7 пункта 103 главы 5
после слов "психолого-медико-педагогических комиссий," дополнить словами "логопедических пунктов,";
15) в подпункте 6 пункта 110 главы 6
слова "(50, 60, 70 лет со дня рождения)" заменить словами "(50, 55, 60 лет со дня рождения)".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника управления образования Т.В. Кузовкову.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте администрации городского округа в сети Интернет.
И.о. Главы администрации
городского округа
В.В.ПОПОВ
