Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тюменская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 марта 2010 г. № 260

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ
И ИСПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени
от 10.11.2010 № 1255, от 24.02.2011 № 243,
от 24.03.2011 № 373, от 28.04.2012 № 190)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решением Тюменской городской Думы от 29.10.2009 № 375 "О Положении о муниципальной службе в городе Тюмени", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
1. Утвердить Положение о порядке формирования, утверждения и исполнения плана профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих Администрации города Тюмени согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившими силу:
а) распоряжение Администрации города Тюмени от 22.12.2003 № 5832 "О порядке предоставления дополнительных гарантий и иных выплат муниципальным служащим Администрации города Тюмени";
б) распоряжение Администрации города Тюмени от 28.10.2005 № 1049-рк "О внесении изменений, дополнений в приложение к распоряжению Администрации города Тюмени от 22.12.2003 № 5832";
в) распоряжение Администрации города Тюмени от 14.04.2006 № 746-рк "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 22.12.2003 № 5832";
г) распоряжение Главы города Тюмени от 25.04.2007 № 74-рг "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Тюмени от 22.12.2003 № 5832".

Глава Администрации города
Е.В.КУЙВАШЕВ





Приложение
к распоряжению
от 10.03.2010 № 260

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ПЛАНА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ

(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени
от 10.11.2010 № 1255, от 24.02.2011 № 243,
от 24.03.2011 № 373, от 28.04.2012 № 190)

1. Общие положения

1.1. Исключен. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 28.04.2012 № 190.
(см. текст в предыдущей редакции)
1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования, утверждения и исполнения плана профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих Администрации города Тюмени.
1.3. Целью профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих Администрации города Тюмени является постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности муниципальной службы, повышение эффективности управленческой деятельности органов и должностных лиц Администрации города Тюмени.



┌───────┬───────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┬─────────┐
│  ФИО  │Замещаемая │   Вид    │ Направ-  │Примерная │  Учится  │Аспиран- │
│       │должность  │обучения: │  ление   │   тема   │(название │  тура   │
│       │           │ перепод- │обучения *│(название)│  ВУЗа,   │(название│
│       │           │ готовка  │          │ семинара │факультет,│  ВУЗа,  │
│       │           │  (ПП),   │          │          │специаль- │кафедра) │
│       │           │повышение │          │          │  ность,  │         │
│       │           │ квалифи- │          │          │  курс)   │         │
│       │           │  кации   │          │          │          │         │
│       │           │  (ПК),   │          │          │          │         │
│       │           │стажировка│          │          │          │         │
│       │           │   (С)    │          │          │          │         │
├───────┼───────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│       │           │          │          │          │          │         │
├───────┼───────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│       │           │          │          │          │          │         │
├───────┴───────────┴──────────┴──────────┴──────────┼──────────┼─────────┤
│ИТОГО подлежит обучению по программам:              │          │         │
│                   переподготовки              чел. │          │         │
│                   повышения квалификации      чел. │          │         │
│                   стажировки                  чел. │          │         │
└────────────────────────────────────────────────────┴──────────┴─────────┘

    *Виды направления обучения: информационно-аналитическое
                                организационно-экономическое
                                управленческое
                                планово-финансовое
                                правовое
                                другое





Приложение 2
к Положению

ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении плана профессиональной переподготовки,
повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих
за 20_____ год
___________________________________________________________
(наименование территориальных, отраслевых (функциональных)
органов Администрации города Тюмени)

Исключена. - Распоряжение Администрации города Тюмени от 10.11.2010 № 1255.
(см. текст в предыдущей редакции)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru