АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГЛАЗОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2011 г. № 9/25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММОЙ "НЕОТЛОЖНЫЕ
МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВРАЧЕБНЫМИ КАДРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ГОРОДЕ ГЛАЗОВЕ НА 2010 - 2013 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ГЛАЗОВА ОТ 22.09.2009 № 9/28, ВРАЧАМ,
ПРИГЛАШЕННЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ГЛАЗОВА
В целях реализации городской целевой программы
"Неотложные меры по обеспечению врачебными кадрами учреждений здравоохранения в городе Глазове на 2010 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации города Глазова от 22.09.2009 № 9/28, в соответствии с Бюджетным кодексом
РФ, Трудовым кодексом
РФ, Уставом
муниципального образования "Город Глазов", решением
Глазовской городской Думы от 20.12.2010 № 15 "О бюджете города Глазова", постановлением Администрации города Глазова от 22.09.2011 № 9/24 "О внесении изменений в городскую целевую программу "Неотложные меры по обеспечению врачебными кадрами учреждений здравоохранения в городе Глазове на 2010 - 2013 годы", утвержденную постановлением Администрации города Глазова от 22.09.2009 № 9/28, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и размерах выплат, предусмотренных городской целевой программой
"Неотложные меры по обеспечению врачебными кадрами учреждений здравоохранения в городе Глазове на 2010 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации города Глазова от 22.09.2009 № 9/28, врачам, приглашенным на работу в муниципальные учреждения здравоохранения города Глазова.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Глазова по социальным вопросам А.Н. Рачкова.
Глава Администрации города
А.Н.КОЗЕМАСЛОВ
Приложение
к постановлению
Администрации города Глазова
от 26 сентября 2011 г. № 9/25
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ГОРОДСКОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММОЙ "НЕОТЛОЖНЫЕ МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ВРАЧЕБНЫМИ КАДРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В ГОРОДЕ ГЛАЗОВЕ НА 2010 - 2013 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ГЛАЗОВА
ОТ 22.09.2009 № 9/28, ВРАЧАМ, ПРИГЛАШЕННЫМ НА РАБОТУ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ГЛАЗОВА
1. Настоящее Положение определяет порядок и размер выплат, предусмотренных городской целевой программой
"Неотложные меры по обеспечению врачебными кадрами учреждений здравоохранения в городе Глазове на 2010 - 2013 годы", врачам, приглашенным на работу в муниципальные учреждения здравоохранения города Глазова (далее - выплаты).
2. Выплаты осуществляются в виде подъемных средств, компенсации оплаты стоимости проживания в общежитии, субсидии за наем (поднаем) жилых помещений.
3. Выплаты производятся за счет средств бюджета города Глазова в пределах ассигнований, предусмотренных городской целевой программой
"Неотложные меры по обеспечению врачебными кадрами учреждений здравоохранения в городе Глазове на 2010 - 2013 годы".
4. Врачам при устройстве на работу по приглашению учреждения здравоохранения города Глазова, согласованному с Управлением здравоохранения Администрации города Глазова, производится выплата подъемных средств в размере 4500 рублей.
5. Выплата подъемных средств врачам производится однократно.
6. Заявление о выплате подъемных средств представляется в учреждение по месту работы с приложением следующих документов:
1) копии письменного приглашения на работу учреждением здравоохранения, согласованного с Управлением здравоохранения Администрации города Глазова;
2) копий приказа о приеме на работу и трудового договора, заверенных руководителем учреждения здравоохранения;
3) копии документа, удостоверяющего личность.
7. Врачам, работающим в учреждениях здравоохранения города Глазова по приглашению учреждения здравоохранения, согласованному с Управлением здравоохранения Администрации города Глазова, и проживающим в общежитиях, производится компенсация 50% оплаты стоимости проживания в общежитии.
8. Заявление о выплате компенсации представляется в учреждение по месту работы с приложением следующих документов:
1) копии документа, удостоверяющего личность;
2) копии письменного приглашения на работу учреждением здравоохранения, согласованного с Управлением здравоохранения Администрации города Глазова;
3) копий приказа о приеме на работу и трудового договора, заверенных руководителем учреждения здравоохранения;
4) копии договора найма жилого помещения в общежитии;
5) копии документа, подтверждающего оплату проживания в общежитии.
9. Врачам, работающим в учреждениях здравоохранения города Глазова по приглашению учреждения здравоохранения, согласованному с Управлением здравоохранения Администрации города Глазова, занимающим жилое помещение по договору найма (поднайма) в целях непосредственного проживания и не обеспеченным жилыми помещениями на территории города Глазова в соответствии с требованиями жилищного законодательства, ежемесячно выплачивается денежная субсидия в размере фактически произведенных расходов за наем (поднаем) жилого помещения, но не более 6 тысяч рублей.
10. Субсидия не предоставляется лицам, занимающим должности на условиях совместительства.
11. Если несколько совместно проживающих членов семьи врача имеют право на получение субсидии в соответствии с п. 9
настоящего Положения, субсидия предоставляется одному из членов семьи.
В целях реализации настоящего Положения состав семьи определяется в соответствии со статьей 2
Семейного кодекса Российской Федерации.
12. Заявление о выплате субсидии представляется в учреждение по месту работы с приложением следующих документов:
1) копий приказа о приеме на работу и трудового договора, заверенных руководителем организации-работодателя;
2) копий документов, удостоверяющих личность нанимателя и наймодателя;
3) копии приглашения на работу учреждением здравоохранения, согласованного с Управлением здравоохранения Администрации города Глазова;
4) копий документов, подтверждающих состав семьи;
5) копий документов, подтверждающих наличие (отсутствие) у каждого члена семьи жилого помещения на территории муниципального образования "Город Глазов" на праве собственности, по договорам социального найма, найма специализированного жилого помещения;
6) копии договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) копий документов, подтверждающих оплату за наем (поднаем) жилого помещения за прошедший месяц.
В дальнейшем заявитель ежемесячно представляет копии документов, подтверждающих оплату за наем (поднаем) жилого помещения.
13. Выплата субсидии врачу прекращается:
1) со дня расторжения трудового договора с врачом;
2) со дня расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения;
3) со дня приобретения врачом собственного жилья либо предоставления врачу служебного жилья, жилого помещения на условиях социального найма.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 12 настоящего Положения, а не 14.
14. Копии документов, предусмотренных пунктами 6
, 8
, 14
настоящего Положения, за исключением документов, заверенных руководителем организации-работодателя, представляются с предъявлением оригиналов в случае, если они не заверены нотариально.
15. Учреждение в течение 5 дней с момента поступления заявления о соответствующей выплате проверяет подлинность представленных врачом документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений и издает приказ о выплате.
16. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются учреждением по месту работы врача с даты подачи заявления.
17. Врачу отказывается:
а) в выплате подъемных средств и компенсации расходов за проживание в общежитии:
1) в случае представления неполного перечня документов и (или) указания недостоверных сведений,
2) в случае отсутствия финансовых средств в бюджете муниципального образования "Город Глазов" на данный вид расходов;
б) в предоставлении субсидии за наем (поднаем) жилого помещения:
1) в случае представления неполного перечня документов и (или) указания недостоверных сведений,
2) в случае заключения врачом договора найма жилого помещения с его женой (мужем), а также с его близкими родственниками (братом, сестрой, матерью, отцом, дедушкой, бабушкой, сыном, дочерью),
3) при отсутствии финансовых средств в бюджете муниципального образования город Глазов на выплату субсидии,
4) в случае непредставления расписки наймодателя о получении от врача денежных средств для оплаты по договору найма за очередной месяц.
18. Главный врач учреждения здравоохранения несет ответственность за обоснованность предоставления выплат, предусмотренных настоящим Положением.
Начальник
Управления здравоохранения
В.В.ОВЧИННИКОВ
