Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2012 г. № 1031

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК ОТ 22.10.2008 № 2734

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Рыбинска, руководствуясь статьей 34 Устава городского округа город Рыбинск,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа город Рыбинск, утвержденное постановлением главы городского округа город Рыбинск от 22.10.2008 № 2734 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа город Рыбинск", следующие дополнения и изменения:
1.1. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Заработная плата работников учреждений культуры, работающих полную рабочую неделю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, не может быть ниже 5848 рублей в месяц".
1.2. Изложить приложение 1 к Положению "Схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа город Рыбинск" в новой редакции согласно приложению.

2. Руководителям муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры своевременно уведомить работников об изменении условий оплаты труда.

3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Л.А. Крылову.

Глава
городского округа
г. Рыбинск
Ю.В.ЛАСТОЧКИН





Приложение
к постановлению
администрации городского
округа г. Рыбинск
от 22.03.2012 № 1031

Приложение 1

СХЕМЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК

Таблица 1





Примечания:
1. В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям, по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий, и при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Тарификация рабочих в пределах указанного разрядного диапазона, отведенного для этой категории работников, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Таблица 11

Перечень
общеотраслевых профессий рабочих

┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│               Наименование профессии               │ Диапазон разрядов  │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│                         1                          │         2          │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Вахтер                                              │         2          │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Водитель                                            │       3 - 8        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Гардеробщик                                         │         1          │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Дворник                                             │         1          │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Истопник                                            │       1 - 3        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Оператор котельной                                  │       2 - 6        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Пожарный                                            │       4 - 5        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Рабочий по обслуживанию здания                      │       4 - 5        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Садовник                                            │       1 - 2        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Слесарь-сантехник                                   │       2 - 6        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Слесарь-электрик                                    │       2 - 6        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Столяр                                              │       2 - 6        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Сторож                                              │       1 - 2        │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Уборщик                                             │       1 - 2        │
└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘

Начальник
управления культуры
Н.М.ШУЛЬДИНА





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru