АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2012 г. № 1153
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
ОТ 31.12.2008 № 4011 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА"
В соответствии со статьями 72
- 74
Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с изменением типа и наименования муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" на муниципальное казенное учреждение города Иванова "Молодежный центр", руководствуясь частью 2 статьи 61
Устава города Иванова, пунктом 1.2
постановления Администрации города Иванова от 09.07.2009 № 12 "О постановлениях Главы города Иванова", постановляю:
1. Внести изменения в постановление
Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4011 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Иванова" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 22.03.2010 № 536, от 22.06.2011 № 1133, от 09.11.2011 № 2503):
1.1. В пунктах 1
, 2
слова "муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальное казенное учреждение города Иванова "Молодежный центр" в соответствующем падеже.
1.2. В приложении
к постановлению:
1.2.1. В наименовании
, пункте 1.1
слова "Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальное казенное учреждение города Иванова "Молодежный центр" в соответствующем падеже.
1.2.2. В пункте 3.1.1
слова "педагогических работников" заменить словами "специалистов по работе с молодежью".
1.2.3. В пункте 3.3.1
, пункте 3.4
, пункте 4.3
слова "педагогов-организаторов" заменить словами "специалистов по работе с молодежью".
1.2.4. В пункте 3.3.2
слова "педагогическую работу" заменить словами "работу с детьми и молодежью в клубах по месту жительства".
1.3. Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему постановлению.
1.5. В наименовании
приложения № 3 к Положению об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" слова "муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" заменить словами "муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр".
1.6. В наименовании
приложения № 4 к Положению об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" слова "муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Муниципальное учреждение по работе с подростками по месту жительства "Молодежный центр" заменить словами "муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр".
Пункт 2 вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 5
данного документа).
2. Поручить директору муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр" Климиной Н.В. в порядке и сроки, предусмотренные статьей 74
Трудового кодекса Российской Федерации, уведомить работников об изменении условий трудовых договоров в течение трех дней со дня вступления в силу настоящего постановления.
3. Муниципальному казенному учреждению города Иванова "Молодежный центр" внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты и трудовые договоры до 01.09.2012.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий край".
5. Настоящее постановление, за исключением пункта 2
, вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее чем по истечении двух месяцев со дня уведомления работников муниципального казенного учреждения города Иванова "Молодежный центр" в соответствии с пунктом 2
настоящего постановления.
Пункт 2
настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Иванова Пигуту В.Б.
И.о. главы Администрации города Иванова
А.В.МАТВЕЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Администрации
┌────────────────┬─────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│Квалификационный│Рекомендуемые│ Характеристики работников │
│ уровень │ значения │ │
│ │коэффициентов│ │
├────────────────┼─────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 1,00 │Основное общее образование │
│ ├─────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ │ 1,10 │Общее среднее образование │
│ ├─────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ │ 1,15 │Начальное профессиональное образование │
│ ├─────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ │ 1,20 │Среднее профессиональное образование │
│ ├─────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ │ 1,30 │Высшее образование (бакалавр) │
│ ├─────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│ │ 1,31 │Высшее образование (специалист, магистр) │
└────────────────┴─────────────┴──────────────────────────────────────────┘
Коэффициенты квалификации
┌───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Показатели квалификации │ Коэффициент, применяемый при │
│ │ установлении должностных окладов, │
│ │ставок заработной платы специалистов │
│ │ по работе с молодежью │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│Высшая квалификационная категория │ 1,14 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│Первая квалификационная категория │ 1,08 │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│Вторая квалификационная категория │ 1,04 │
└───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
Коэффициент стажа
┌────────────────┬──────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│Квалификационный│ Значения │ Характеристики работников │
│ уровень │ коэффициентов │ │
├────────────────┼──────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 1,00 │от 3 до 10 лет │
│ ├──────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ 1,08 │от 10 до 15 лет │
│ ├──────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ 1,17 │от 0 до 3 или от 15 до 20 лет │
│ ├──────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ 1,18 │свыше 20 лет" │
└────────────────┴──────────────────┴─────────────────────────────────────┘
