АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 69
О ДОПЛАТЕ К МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори
от 21.02.2012 № 126)
На основании постановления
Правительства Мурманской области № 726-ПП от 30.12.2011 и в целях обеспечения оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений в размере не ниже минимальной заработной платы
, установленной приложением № 2 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 - 2013 года от 23.11.2011, постановляю:
1. Утвердить Порядок
начисления доплаты к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений города Полярные Зори с подведомственной территорией (приложение № 1).
2. Производить с 1 января 2012 года доплату к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений города Полярные Зори с подведомственной территорией до размера минимальной заработной платы
в Мурманской области, установленной приложением № 2 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 - 2013 года, в соответствии с Порядком
начисления доплаты к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений города Полярные Зори с подведомственной территорией.
3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств областного и местного бюджетов, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета муниципального образования город Полярные Зори с подведомственной территорией, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, находящихся в их распоряжении.
4. Считать утратившим силу постановление
администрации города Полярные Зори № 60 от 29.01.2010 "О доплате к месячной заработной плате работникам муниципальных учреждений".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Глава
муниципального образования
Н.Н.ГОЛДОБИН
Приложение № 1
к постановлению
администрации города Полярные Зори
с подведомственной территорией
от 30 января 2012 г. № 69
ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ К МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ С
ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
(в ред. постановления
администрации города Полярные Зори
от 21.02.2012 № 126)
1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств местного бюджета, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда). В случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы
в Мурманской области, то производится доплата к месячной заработной плате.
2. Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
(п. 2 в ред. постановления
администрации города Полярные Зори от 21.02.2012 № 126)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Размер доплаты к месячной заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается для расчета среднего заработка.
4. Абсолютный размер доплаты к месячной заработной плате работникам определяется по формуле:
Д = Рзп - Рнзп, где:
Д - размер доплаты,
Рзп - размер минимальной заработной платы
(для расчета размера доплаты на 2011 - 2013 года равен 9112 рубля),
Рнзп - размер начисленной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).
5. В случае если месячная заработная плата начислена из нескольких источников (средств местного бюджета, а также внебюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), то выплата доплаты к месячной заработной плате осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.
