ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2012 г. № 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО
ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 1 июня 2005 года № 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Рязанской области" главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области постановляет:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Начальник главного управления
В.М.КОЛДЫШЕВ
Приложение
к Постановлению
главного управления по труду и
социальным вопросам Рязанской области
от 30 мая 2012 г. № 1
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
I. Квалификационные требования к должностям категории
"руководители" высшей и главной групп должностей
государственной гражданской службы Рязанской области,
замещаемым в главном управлении по труду и социальным
вопросам Рязанской области
1. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава
(Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образовании; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области; служебного распорядка в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм делового общения; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
навыки эффективного руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; подготовки правовых актов и служебных документов; пользования компьютерной техникой.
II. Квалификационные требования к должностям категории
"специалисты" главной и ведущей групп должностей
государственной гражданской службы Рязанской области,
замещаемым в главном управлении по труду и
социальным вопросам Рязанской области
3. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава
(Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области; служебного распорядка в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работу с применением автоматизированных средств управления; норм делового общения; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
а) для лиц, замещающих должности главной группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области:
навыки оперативного и качественного исполнения поручений; анализа и планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов, проведения экспертизы (оценки) их качества; консультирования; пользования компьютерной техникой и оргтехникой;
б) для лиц, замещающих должности ведущей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области:
навыки оперативного и качественного исполнения поручений; планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов; консультирования; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.
III. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных
технологий с учетом категорий и групп должностей
государственной гражданской службы Рязанской области
в главном управлении по труду и социальным
вопросам Рязанской области
5. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Рязанской области всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области, за исключением гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей (базовый уровень).
Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
6. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Рязанской области категории руководители высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области (расширенный уровень).
Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.
7. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий (дополнительные к базовому или расширенному уровням), которыми должны обладать должностные лица (руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области, сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; государственные гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения (специальный уровень).
Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:
знание систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
8. Перечень должностей гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня, определяется представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей государственных гражданских служащих Рязанской области, связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием.
9. С учетом квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, утвержденных настоящим постановлением, в должностных регламентах государственных гражданских служащих детализируются квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемых к государственным гражданским служащим, замещающим конкретные должности гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области.
